河南省泌陽縣新華書店有限公司  崔丹丹

在企業(yè)的發(fā)展中，黨建思想政治工作對于引領(lǐng)企業(yè)思想，塑造企業(yè)文化具有至關(guān)重要的作用，它是企業(yè)長遠健康發(fā)展的重要保障，也是企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長的重要措施之一，對于企業(yè)的總體發(fā)展來說是具有重要意義的。在當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境下，開展新華書店黨建思想政治工作，保持企業(yè)文化的先進性，可以使新華書店始終處于競爭中的優(yōu)勢地位，與時俱進的改進新華書店經(jīng)營管理方式，不斷促進管理效率的提升，進而更好的服務(wù)于社會。

下面對如何提升新華書店思想政治工作有效性提出幾點建議：

一、借助新媒體力量增強職工思想政治工作意識提高效率

思想政治工作制約著各行各業(yè)的發(fā)展，對于新華書店來說也不例外，要想在競爭如此激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下長遠穩(wěn)定的發(fā)展，必須做好且加強職工思想政治工作意識，明確思想政治工作的重要地位。近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，我國已進入了一個全新的新聞媒體時代，新媒體在各大領(lǐng)域得到廣泛運用，也逐漸滲透到思想政治工作建設(shè)中。我們知道，新媒體傳播具有時效性、開放性、交互性、虛擬性等特點，在職工各方面思想與品德形成與發(fā)展中有著不可忽視的作用。另一方面，目前大部分書店員工，思想政治工作意識不高，主動服務(wù)意識不強，享樂主義現(xiàn)象多見。那么，書店可借助新媒體優(yōu)勢對廣大職工進行思想政治的宣傳與教育工作。比如：通過網(wǎng)絡(luò)以匿名的形式開設(shè)職工心聲說說看、真心話交流、視頻宣傳書店優(yōu)秀員工事跡、組織書籍管理方面的知識競答等活動。結(jié)合廣大職工的思想意愿及工作生活實際，采取職工喜聞樂道的形式，切實從職工出發(fā)，消除職工對思想政治工作的錯誤認(rèn)識，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助他們確立崇高的理想信念，確立人生奮斗目標(biāo)及方向。當(dāng)職工觀念發(fā)生正確轉(zhuǎn)變，思想政治工作的意識也就強了，才能以積極的精神面貌投入到書店的管理與服務(wù)當(dāng)中。

二、堅持以人為本提高思想政治工作效率

如今，社會在不斷進步，社會主義市場經(jīng)濟競爭日益激烈，在新形勢的發(fā)展要求下，圖書發(fā)行也面臨著全新的機遇與挑戰(zhàn)，如何提高思想政治工作的有效性是書店發(fā)展的關(guān)鍵。新華書店要有一支強有力的員工隊伍，必須從加強員工的思想政治和職業(yè)道德教育，以人為本，提升員工的綜合素質(zhì)著手營造泌陽縣新華書店的良好思想氛圍。培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的人才隊伍，正是泌陽縣新華書店思想政治工作的重要任務(wù)。新華書店十分注重員工的素質(zhì)教育和技術(shù)技能的培訓(xùn)。近年來，公司對所有在職和新聘的人員，每年都堅持不懈的進行思想政治學(xué)習(xí)，職業(yè)道德教育，崗位技能培訓(xùn)，并健全了崗前培訓(xùn)、崗中輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)進修、學(xué)歷教育等制度。公司先后選送了一批在職的中層以上干部參加了大專、本科、研究生等學(xué)歷教育。從而，培養(yǎng)了一支能適應(yīng)新形勢下新華書店企業(yè)發(fā)展需要的管理人員隊伍，為新華書店的經(jīng)濟建設(shè)蓬勃發(fā)展，提供了強有力的人才保障。關(guān)注民心，積極構(gòu)造“凝聚力工程”，在構(gòu)造“凝聚力工程”中，要做好下述幾個方面的工作：一是要實施“暖心工程”，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，多關(guān)心員工，為員工辦實事；二是要善于把企業(yè)的發(fā)展與實現(xiàn)、維護員工利益結(jié)合起來，讓員工在企業(yè)的發(fā)展中增長才干，提高素質(zhì)，得到實惠；三是堅持民主管理制度，提高員工參政議政的意識，增強其對企業(yè)發(fā)展前途的信心和歸屬感，培育企業(yè)精神，構(gòu)筑企業(yè)價值體系。企業(yè)文化是培育企業(yè)精神的有效載體和切入點，體現(xiàn)了現(xiàn)代化企業(yè)管理中以人為中心的管理思想理念。在建立企業(yè)文化、培育企業(yè)精神的過程中，一是緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行；二是努力把企業(yè)管理有機地融合在企業(yè)的形象體系，落實到員工的思想道德和工作行動中，做到尊重職工、理解職工、關(guān)心職工、幫助職工，把解決職工需要當(dāng)作書店工作的第一信號。因為只有這樣才能使廣大職工主動、積極的參與到思想政治工作的管理中來，以員工自身出發(fā)充分發(fā)揮其主觀能動性及創(chuàng)造性使其充分的意識到思想政治工作的重要性，樹立積極向上的思想、精神理念及人生態(tài)度。這是提升書店思想政治工作有效性最直接且也是最好的方法途徑。

三、完善新華書店思想政治工作機制

從書店工作人員主動服務(wù)意識不強、拜金主義、享樂主義等現(xiàn)象可以看出我們新華書店在工作機制的制定上還不夠完善。然而我們知道，擁有健全的規(guī)章制度及工作機制是一切活動順利、正常有序進行的重要前提及有力保障，缺乏健全的規(guī)章制度及工作機制導(dǎo)致職工在工作中無法可依，我行我素。因此，書店管理人員要高度意識到擁有一個健全的思想政治工作機制才能打造出一支優(yōu)秀的工作隊伍，才能給其在經(jīng)濟上帶來長遠的利益，才能適應(yīng)新形勢下市場經(jīng)濟發(fā)展。而思想政治工作制度的建立不僅僅要以行業(yè)整體利益相掛鉤，更要以廣大職工的切身利益相結(jié)合，員工的切身利益得到保障才能真正的走進思想政治工作建設(shè)中來。書店要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下構(gòu)建符合行業(yè)實情的、科學(xué)合理的管理機制、獎懲機制及評估機制。這樣一來，有了工作機制的約束書店職工才能相互監(jiān)督、相互激勵、使思想政治工作效率進一步提高。

總之，思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及政治優(yōu)勢，更是新華書店圖書發(fā)行企業(yè)發(fā)展的重要因素。新華書店是傳播社會主義精神文明的特殊行業(yè)與思想政治工作有著密切的關(guān)系，尤其是黨的群眾工作重要的文化陣地之一。隨著社會的不斷發(fā)展，在新形勢的發(fā)展要求下，新華書店要清楚的意識到要想提高思想政治工作的有效性，必須始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合廣大員工及自身實情構(gòu)建科學(xué)合理的管理機制、獎懲機制及評估機制。運用新聞媒體及創(chuàng)新的思想和方法進行思想政治工作教育，消除員工對思想政治工作的錯誤認(rèn)識，不斷提高員工綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)高質(zhì)量的書店工作隊伍，更好的為社會主義經(jīng)濟建設(shè)與精神文明建設(shè)服務(wù)，使企業(yè)在市場上持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

【免責(zé)聲明】本文僅代表作者本人觀點，如因版權(quán)問題引起爭議或任何其他原因，本網(wǎng)不承擔(dān)任何法律責(zé)任，涉嫌抄襲、剽竊的論文所擔(dān)負的法律責(zé)任概由抄襲、剽竊者本人承擔(dān)。