讓農(nóng)民工工資無拖欠   　　

本報訊（記者 姚 晶）近日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，近期，省根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作領導小組通報了2019年度全省保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況，我市在全省排名第三，評為A級并被通報表揚。

據(jù)悉，近年來，市委、市政府主要領導高度重視保障農(nóng)民工工資支付工作，多措并舉保障農(nóng)民工工資支付。一是強化組織領導，把保障農(nóng)民工工資支付工作作為重大政治責任來落實。二是強化源頭治理，嚴格落實工資保障金、勞動用工實名制、工資專戶制、銀行代發(fā)制等治欠保支政策制度。三是強化執(zhí)法能力建設，依法查處欠薪違法案件。四是強化行政執(zhí)法與刑事司法銜接，構筑打擊拒不支付勞動報酬犯罪合力。五是構建工資支付誠信體系，聯(lián)合懲戒違法欠薪行為。市人社局充分發(fā)揮牽頭作用，通過建立健全治欠保支長效機制等一系列措施，全面壓實各級政府屬地管理責任、行業(yè)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，嚴厲查處拖欠農(nóng)民工工資違法行為，欠薪案件逐年遞減，未發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的重大群體性和極端性事件，有力維護了農(nóng)民工的合法權益，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出了積極貢獻。

2019年，全市共辦理拖欠農(nóng)民工工資案件109件，追討農(nóng)民工工資報酬2043萬元，欠薪案件數(shù)、涉及農(nóng)民工人數(shù)和金額分別同比下降39%、46%和56%。同時，將326個建筑工程項目與3722家用人單位納入監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)了農(nóng)民工實名制管理信息化和工資支付在線監(jiān)管，確保欠薪問題及時發(fā)現(xiàn)并快速處理。

為落實保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責任，有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權益，我省制定了保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法，要求以省政府名義對各省轄市上年度保障農(nóng)民工工資支付工作進行考核。我市也相應制定了保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法，以市政府名義對各縣（區(qū)）保障農(nóng)民工工資支付工作進行考核。

2020年5月26日至28日，省政府第七考核組對我市2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作進行了認真細致的考核。經(jīng)考核組實地核查、全面考察和省政府綜合評議，將考核結果分為A、B、C三個等級，對評為A級的予以通報表揚，對評為C級的予以通報批評。在被評為A級的6個省轄市中，我市僅次于洛陽市和濮陽市，位居全省第三。

下一步，我市將立足基礎，發(fā)揮優(yōu)勢，瞄準關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)，緊盯短板弱項，堅持長治長效，全力以赴迎接國務院對我市保障農(nóng)民工工資支付工作的考核，努力實現(xiàn)2020年農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標。