數(shù)千人爭一份工作 疫情加劇英國人求職競爭
摘要:例如,倫敦一個(gè)實(shí)習(xí)法律助理的崗位有4228人應(yīng)聘,3333人應(yīng)聘一份人力資源助理的工作,一個(gè)實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的崗位有3272人應(yīng)聘;對招聘企業(yè)而言,這當(dāng)然是好消息,但同時(shí)意味著它們需要強(qiáng)有力的招聘程序,以保證輕松掌控招聘過程,篩選應(yīng)聘者,快速有效地選出合適的崗位人選?!?/p>
新冠疫情重創(chuàng)英國經(jīng)濟(jì),一些人失去工作。英國知名求職網(wǎng)站“簡歷圖書館”說,以往平均大約25人爭一個(gè)工作機(jī)會(huì),如今競爭者可能增至數(shù)千人,求職競爭顯著加劇。
英國《每日郵報(bào)》13日報(bào)道,由于大量專業(yè)人員遭裁員或在家待崗,“簡歷圖書館”上個(gè)月收到的求職申請數(shù)量創(chuàng)新高。網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,7月經(jīng)由網(wǎng)站招聘的工作崗位中,146個(gè)崗位平均應(yīng)聘人數(shù)在500至3000人之間,此外有的崗位應(yīng)聘者數(shù)量更是突破4000人。例如,倫敦一個(gè)實(shí)習(xí)法律助理的崗位有4228人應(yīng)聘,3333人應(yīng)聘一份人力資源助理的工作,一個(gè)實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的崗位有3272人應(yīng)聘;一家企業(yè)設(shè)在諾森伯蘭的倉庫有一個(gè)工作崗位,引來2932人競爭;森德蘭一份工廠工人的工作機(jī)會(huì)有2653人爭搶;考文垂一個(gè)行政人員的工作崗位吸引2154人競聘。
“簡歷圖書館”創(chuàng)辦人、總經(jīng)理李·比金斯說:“通常情況下,我們客戶每個(gè)職位空缺平均有25人應(yīng)聘,現(xiàn)在的數(shù)字大大超出(以往)。用工市場發(fā)生180度變化,疫情前一些企業(yè)努力想招到人,現(xiàn)在則要面對大量急于找到工作的專業(yè)人員的求職申請轟炸。對招聘企業(yè)而言,這當(dāng)然是好消息,但同時(shí)意味著它們需要強(qiáng)有力的招聘程序,以保證輕松掌控招聘過程,篩選應(yīng)聘者,快速有效地選出合適的崗位人選。”(喬穎)【新華社微特稿】
責(zé)任編輯:魏甜甜
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