2020年全省機關(guān)事業(yè)單位 工勤技能崗位等級考核已開始
摘要:此次考試安排為:7月~11月,組織工勤技能崗位五級(初級工)至二級(技師)人機對話考試和工勤技能崗位一級(高級技師)考核;10月~11月,組織工勤技能崗位一級(高級技師)評審,公示各等級考核考評結(jié)果,下發(fā)合格人員通知,辦理合格人員證書及歸檔材料等。
昨日,記者從省人社廳獲悉,2020年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核工作日前正式啟動。
考核對象為機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位在崗正式工作人員和聘用工作人員。
工勤技能崗位五級(初級工)至二級(技師)的考核科目分為崗位技能、職業(yè)道德、職業(yè)能力3個考核科目,均采取人機對話考試方式,各科滿分均為100分。工勤技能崗位一級(高級技師)考評采取專業(yè)理論人機對話考試、崗位技能實操考核或主觀試題閉卷考試與綜合評審相結(jié)合的辦法進行。
對于在本行業(yè)本領(lǐng)域某一方面特別突出或具有絕技、絕活的特殊人才,可結(jié)合工種特點采取有針對性的考評辦法。
此次考試安排為:7月~11月,組織工勤技能崗位五級(初級工)至二級(技師)人機對話考試和工勤技能崗位一級(高級技師)考核;10月~11月,組織工勤技能崗位一級(高級技師)評審,公示各等級考核考評結(jié)果,下發(fā)合格人員通知,辦理合格人員證書及歸檔材料等。
申報人員填報虛假材料信息的,取消當年申報資格,兩年內(nèi)禁止再次申報;已經(jīng)通過考核取得證書的,撤銷并收回已經(jīng)取得的證書。(記者 李娜)
責任編輯:劉銀霞
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