中新網(wǎng)7月13日電 據(jù)交通運(yùn)輸部官方微信消息，近日，交通運(yùn)輸部印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，部署加快推進(jìn)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作，提高企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全素質(zhì)，提升道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理水平。

《通知》指出，道路運(yùn)輸安全事關(guān)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全與社會(huì)和諧穩(wěn)定。當(dāng)前，我國(guó)道路運(yùn)輸行業(yè)仍處在安全生產(chǎn)事故高位波動(dòng)期，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱，特別是企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全素質(zhì)參差不齊，很大程度影響了企業(yè)的運(yùn)輸服務(wù)能力和安全生產(chǎn)水平?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定企業(yè)兩類關(guān)鍵人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，通過交通運(yùn)輸主管部門的安全考核。開展企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的具體舉措，也是健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、推動(dòng)落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和全員安全生產(chǎn)責(zé)任、促進(jìn)行業(yè)安全發(fā)展的重要手段。

目前各地企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作總體進(jìn)展較為緩慢，考核工作開展不均衡，部分地區(qū)尚未實(shí)質(zhì)性開展安全考核工作?！锻ㄖ芬?，各地交通運(yùn)輸主管部門要嚴(yán)格落實(shí)法律賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，按照《道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核管理辦法》(交運(yùn)規(guī)〔2019〕6號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)規(guī)定，加快推進(jìn)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作。要制定企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核管理細(xì)則，明確企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作負(fù)責(zé)人員，及時(shí)完善考核所需的軟硬件條件，加快考點(diǎn)建設(shè)。要全面摸清本地企業(yè)兩類關(guān)鍵人員底數(shù)，在此基礎(chǔ)上細(xì)化考核安排，合理制定考核計(jì)劃，及時(shí)發(fā)布考核信息，積極有序組織開展安全考核工作。

《通知》要求，各地要按照《管理辦法》要求，指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升企業(yè)兩類關(guān)鍵人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的掌握程度。要指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)以《道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核大綱》為重點(diǎn)，組織企業(yè)兩類關(guān)鍵人員學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。要細(xì)化企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核要求，提高考核組織頻次，方便企業(yè)兩類關(guān)鍵人員參加考核，不得將培訓(xùn)教育作為安全考核的前置條件。

《通知》指出，為便于道路運(yùn)輸企業(yè)兩類關(guān)鍵人員掌握道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策文件，提升安全考核針對(duì)性和知識(shí)普及性，考核題庫已在全國(guó)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核管理平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱全國(guó)考核管理平臺(tái))下載。公開的考核題型主要以展示安全知識(shí)考核形式為主，實(shí)際考核時(shí)備選答案次序?qū)⒆飨鄳?yīng)調(diào)整。國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及政策文件進(jìn)行重大調(diào)整時(shí)，考核題庫將及時(shí)更新。各地交通運(yùn)輸主管部門要指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)以公布的考核題型為切入點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，舉一反三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策文件，確保企業(yè)兩類關(guān)鍵人員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

《通知》要求，地方交通運(yùn)輸主管部門使用自建企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核平臺(tái)的，須與全國(guó)考核管理平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)考核數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳和考核題庫實(shí)時(shí)下載。要按照“誰考核誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)符合《管理辦法》視同情況的注冊(cè)安全工程師和歷史考核數(shù)據(jù)，及時(shí)上傳至全國(guó)考核管理平臺(tái)。我國(guó)少數(shù)民族和外籍的企業(yè)兩類關(guān)鍵人員，因不具備漢語閱讀書寫能力無法參加計(jì)算機(jī)安全考核的，可通過考核管理平臺(tái)隨機(jī)抽題并翻譯為相應(yīng)語言類別的紙質(zhì)試卷進(jìn)行安全考核。