6月1日，省教育廳等四部門聯(lián)合發(fā)文，要求做好今年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作。今年，中央“特崗計(jì)劃”我省招聘名額為11000名，地方“特崗計(jì)劃”招聘名額為6000名。

中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為我省26個原國家集中連片特困地區(qū)重點(diǎn)縣、12個原國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和15個原省定扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。除上述實(shí)施范圍外，申報實(shí)施“特崗計(jì)劃”的縣（市）納入我省地方“特崗計(jì)劃”。中央財政和省財政分別對中央、地方特崗教師繼續(xù)給予工資性補(bǔ)助。

特崗教師聘任期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其他津貼補(bǔ)貼由設(shè)崗縣（市）根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補(bǔ)助水平綜合確定。四部門要求全面落實(shí)特崗教師工資待遇，切實(shí)做好服務(wù)期滿特崗教師考核入編工作。

在招聘崗位上，繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求。持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。招聘政策向本地生源傾斜，引導(dǎo)和激勵特崗教師長期從教、終身從教。

特崗教師招聘關(guān)于教師資格的要求按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規(guī)定執(zhí)行。（記者 周曉荷）