河南省公開遴選百名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師
摘要:參選人年齡原則上在35周歲以下,在鄉(xiāng)村學(xué)校任教5年以上,目前仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教。對(duì)于河南省遴選的鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師,符合條件者,河南省將按規(guī)定分批納入中原名師工作室進(jìn)行培養(yǎng),并根據(jù)情況予以認(rèn)定相應(yīng)的省級(jí)名師和省級(jí)骨干教師,并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
加速農(nóng)村教育提升、均衡教育資源,離不開大批堅(jiān)守鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師。昨日,記者從教育部門獲悉,2020年,河南省計(jì)劃遴選100名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師,通過(guò)培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式,造就一批下得去、留得住、教得好的鄉(xiāng)村骨干教師。
為加速優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培育,按照教育部的統(tǒng)一部署,河南省將實(shí)施2020年鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,今年計(jì)劃遴選推薦100名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師,依托河南省各級(jí)教師梯隊(duì)攀升體系培育平臺(tái),通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和培養(yǎng)相結(jié)合的方式,努力造就一批新時(shí)代下得去、留得住、教得好的鄉(xiāng)村骨干教師,借此有效提升鄉(xiāng)村教師整體素質(zhì),推進(jìn)鄉(xiāng)村教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
按照計(jì)劃,本次全省遴選推薦的范圍是:在鄉(xiāng)村學(xué)校(鄉(xiāng)中心校、村莊學(xué)校)任教的教師(鄉(xiāng)中心校正職校長(zhǎng)除外)。參加遴選人員,應(yīng)熱愛(ài)鄉(xiāng)村教育事業(yè),實(shí)施素質(zhì)教育,教學(xué)能力過(guò)硬,教學(xué)態(tài)度勤勉,教學(xué)方法科學(xué),教學(xué)業(yè)績(jī)突出,作為縣級(jí)及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象。參選人年齡原則上在35周歲以下,在鄉(xiāng)村學(xué)校任教5年以上,目前仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,本次遴選指標(biāo)將向深度貧困縣和疫情嚴(yán)重地區(qū)傾斜。遴選堅(jiān)持公開、公平、公正,實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。
在各地推薦的基礎(chǔ)上,河南省還將擇優(yōu)選取部分優(yōu)秀教師上報(bào)教育部參選。對(duì)于河南省遴選的鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師,符合條件者,河南省將按規(guī)定分批納入中原名師工作室進(jìn)行培養(yǎng),并根據(jù)情況予以認(rèn)定相應(yīng)的省級(jí)名師和省級(jí)骨干教師,并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。(記者 王紅)
責(zé)任編輯:劉銀霞
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