意大利員工若工作中感染新冠 雇主或承擔民事及刑責
摘要:據(jù)報道,根據(jù)意大利疫情期間頒布的相關(guān)法令,倘若有證據(jù)顯示,員工是在上班時間的工作中感染新冠病毒,雇主因失責或防疫安全保障缺失,則需承擔相應的民事責任,構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責任。只有在雇主故意或存在過失行為導致員工感染,才需承擔相關(guān)民事和刑事責任。
中新網(wǎng)5月19日電 據(jù)歐聯(lián)網(wǎng)援引歐聯(lián)通訊社報道,當?shù)貢r間18日,意大利全面進入恢復生產(chǎn)經(jīng)營模式。依據(jù)新冠疫情期間,意大利工傷事故保險局(INAIL)規(guī)定,及意大利當局頒布的援助法案第42款規(guī)定,員工若在工作中感染病毒,雇主若失責將需承擔民事及刑事責任。
據(jù)報道,根據(jù)意大利疫情期間頒布的相關(guān)法令,倘若有證據(jù)顯示,員工是在上班時間的工作中感染新冠病毒,雇主因失責或防疫安全保障缺失,則需承擔相應的民事責任,構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責任。
自新冠疫情爆發(fā)后,意大利很多醫(yī)護人員、醫(yī)務工作者和仍在工作企業(yè)的員工中,出現(xiàn)大批感染者,員工的權(quán)益保障問題受到了社會和立法機構(gòu)的高度關(guān)注。立法機構(gòu)根據(jù)疫情危機的特殊性,加強了疫情期間社會勞動保障的立法工作。
意大利工傷事故保險局表示,并非員工在工作中被感染,雇主就一定要負全責。只有在雇主故意或存在過失行為導致員工感染,才需承擔相關(guān)民事和刑事責任。
意大利勞工和社會政策部長卡塔爾佛(Nunzia Catalfo)指出,法律在保障員工權(quán)益的同時,雇主的權(quán)益同樣會受到保護。關(guān)鍵在于雇主是否認真執(zhí)行防疫法令和具有過失,有過失就必須承擔責任。而如果在雇主無過失的情況下意外感染,員工的權(quán)益將由國家社會福利與保障部門負責。(林朱慶)
責任編輯:劉銀霞
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