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我市全面深化黨的組織建設(shè)制度改革—— 為高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保障

2020-01-08 10:19 來源:駐馬店網(wǎng) 責任編輯:楊姍姍
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摘要:注重柔性引進人才,會同市人社局承辦海外英才醫(yī)療專家團助力脫貧攻堅服務(wù)基層活動,14名海外英才醫(yī)療專家到我市7家縣級醫(yī)院進行醫(yī)療服務(wù),并建立合作關(guān)系和長期聯(lián)系機制,幫助解決醫(yī)療技術(shù)難題;

記者 高君瑞

黨的組織建設(shè)制度改革是全面深化改革的重要內(nèi)容,也是全面深化改革的政治保證。

去年以來,我市緊扣全面從嚴治黨主線,堅持問題導向、聚焦重點任務(wù),強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓好工作落實,扎實有效推進各項改革任務(wù),推動提升黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。

改革始終在黨的領(lǐng)導下進行,始終朝著有利于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方向推進。

我市把全面從嚴要求貫穿干部選育管用各個環(huán)節(jié),推動建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。堅持源頭培養(yǎng)、全程培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合,完善素質(zhì)培養(yǎng)體系;堅持日??己恕⒎诸惪己?、近距離考核相結(jié)合,完善知事識人體系;堅持以德為先、任人唯賢、人事相宜相結(jié)合,完善選拔任用體系;堅持管思想、管工作、管作風、管紀律相結(jié)合,完善從嚴管理體系;堅持崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁相結(jié)合,完善正向激勵體系。

在基層組織建設(shè)制度改革方面,我市全面落實中央關(guān)于加強以新時代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作的要求精神,牽頭在全市開展“十個專項行動”,抓重點、補短板、強弱項,集中力量辦好一批基層基礎(chǔ)工作實事。實施支部堡壘、“頭雁”引領(lǐng)、黨員先鋒、保障提升等四項工程,著力抓基本、強基礎(chǔ);突出抓緊抓實脫貧攻堅“關(guān)鍵人”、建強用好第一書記“生力軍”、完善基層治理體系“一盤棋”、持續(xù)增強脫貧攻堅“聚合力”四項重點,著力抓黨建、促脫貧;開展“集中整頓軟弱渙散基層黨組織”專項整治、城市基層黨建“四聯(lián)四化”提升、提升“兩個覆蓋”質(zhì)量攻堅、深入實施機關(guān)黨建提質(zhì)、實施“發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟”五項行動,著力補短板、提質(zhì)量。

為把更多人才匯聚到改革發(fā)展事業(yè)中來,我市深化智匯駐馬店等人才工程,加大招才引智力度。繼續(xù)深入實施智匯駐馬店、駐馬店智庫等七大人才工程,建立招才引智長效機制;注重柔性引進人才,會同市人社局承辦海外英才醫(yī)療專家團助力脫貧攻堅服務(wù)基層活動,14名海外英才醫(yī)療專家到我市7家縣級醫(yī)院進行醫(yī)療服務(wù),并建立合作關(guān)系和長期聯(lián)系機制,幫助解決醫(yī)療技術(shù)難題;實施人才回歸工程,開展外出返鄉(xiāng)人員聯(lián)絡(luò)和回歸活動,以親情、鄉(xiāng)情、友情為紐帶,著力推動人才回歸、資金回流、項目回遷。

高素質(zhì)人才支撐高質(zhì)量跨越發(fā)展。為此,我市健全人才培養(yǎng)機制,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,改進人才評價機制,擇優(yōu)評選89名第十屆駐馬店市拔尖人才,形成以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹饕獦藴实娜瞬旁u價導向。省管優(yōu)秀專家、市拔尖人才、泌陽縣夏南牛研究推廣中心研究員祁興磊2019年8月被評為全國“2019最美科技工作者”,先進事跡在中央電視臺播出。

站在新的起點,我市將繼續(xù)堅持問題導向、效果導向,以更加有力的措施、更加創(chuàng)新的舉措來推動各項改革工作走向深入,為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

責任編輯:楊姍姍

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