駐馬店網(wǎng)訊（記者 周濤 通訊員 南鵬） 近日，中共中央政治局召開會議審議了《關(guān)于適應(yīng)新時代要求 大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》。會議指出，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民奮力開展“四個偉大”事業(yè)，能否實(shí)現(xiàn)我們的各項目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進(jìn)程中始終成為堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心；關(guān)鍵在人，就要確保建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。

蓋有非常之功，必待非常之人。要想建立不尋常的功業(yè)就必須依靠不尋常的人才。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“把人才資源開發(fā)放在優(yōu)先的位置”。這就需要建立完善人才培養(yǎng)機(jī)制，避免急攻進(jìn)利、拔苗助長；在全社會積極營造鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，既要重視成功又要寬容試錯；培養(yǎng)大批創(chuàng)新型青年人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出鋪路搭橋。

千人之諾諾，不如一士之諤諤。習(xí)近平總書記十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，就是體現(xiàn)在敢于說真話、敢于聽真話。一些違紀(jì)違法受到處罰的干部都會講自己身邊如果有人提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子，也不至于犯這么大的錯。民主生活上能不能開誠布公、推心置腹的進(jìn)行批評與自我批評，身邊干部出現(xiàn)問題苗頭的時候能不能站出來秉持公心，這不僅關(guān)乎個人黨性修養(yǎng)，更是關(guān)乎一個政黨的自我完善、自我革新的能力。小問題沒人提醒、大問題沒人批評、不說真話不聽真話，以至于釀成大錯。

駿馬能歷險，力田不如牛。駿馬能夠歷經(jīng)險境以展示威風(fēng)勃勃，但在耕種田地時不如一頭憨實(shí)的壯牛。這形象的告訴我們“尺有所短、寸有所長”的道理，世間無所不知、無所不才的全才是不存在的。用什么人，用在何種崗位上，定要以事?lián)袢?，只有清楚的掌握其?yōu)勢和強(qiáng)項，才能找準(zhǔn)坐標(biāo)，用才有效。人才貴在適用且不必過于苛求，具備相應(yīng)的能力就可以放心用、大膽用。

為政之要，莫在于用人。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵和根本。五湖四海，任人唯賢。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成風(fēng)，新時代的好干部定能創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史的檢驗(yàn)。