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省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘26名工作人員

2019-09-18 08:55 來(lái)源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:徐明霞
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摘要:(六)考察 對(duì)體檢合格人員,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象人選。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名工作人員。具體情況如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

河南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急指揮中心(河南省互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心)是河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研究等工作,實(shí)行24小時(shí)值班制度。

河南省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心是河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是受理、處置互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息等工作,實(shí)行24小時(shí)值班制度。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名,具體崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見(jiàn)《河南省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,一般應(yīng)為中共黨員;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常值夜班的工作強(qiáng)度;

4.年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作年限等符合應(yīng)聘職位要求;

5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(二)有下列情況之一者不予通過(guò)資格審查

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。本次公開(kāi)招聘工作人員,凡涉及時(shí)間計(jì)算的,統(tǒng)一截止到2019年8月31日。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)、河南網(wǎng)信網(wǎng)(http://www.hnwxw.net)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息及相關(guān)事宜,發(fā)布時(shí)間為2019年9月17日至9月23日。

(二)公開(kāi)報(bào)名

本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月26日17:00??忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。

2.資格初審:2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見(jiàn),對(duì)審核不合格的,說(shuō)明理由;資格初審時(shí)間截止到2019年9月27日17:00??忌稍谔顖?bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)在2019年9月27日17:00之前及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查,若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào),造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi):2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,報(bào)考人員需自備銀行卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請(qǐng)?jiān)?019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,按系統(tǒng)提示打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。

(四)考試和資格復(fù)審

1.筆試。實(shí)行閉卷考試,科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科,每科滿分均為100分。筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%。筆試時(shí)間為2019年10月20日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌救顺譁?zhǔn)考證和二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。具有副高級(jí)及以上職稱且報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位的不參加筆試考試,網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,無(wú)需繳納考務(wù)費(fèi),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)直接參加面試考試。

2.資格復(fù)審。面試前,根據(jù)筆試總成績(jī),按照擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審對(duì)象。若比例內(nèi)最后一名筆試總成績(jī)并列,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

復(fù)審資料包括:本人身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》原件(由具有干部管理權(quán)限的單位組織人事部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件復(fù)印件及認(rèn)證報(bào)告、準(zhǔn)考證、資格證書(shū)等資料。資格復(fù)審合格者,發(fā)給面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的,按照該職位筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試。根據(jù)筆試總成績(jī),按照擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如果達(dá)不到1:3比例,報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,按照1:2的比例確定。面試成績(jī)滿分100分,面試時(shí)間和地點(diǎn)依筆試成績(jī)確定人員后另行通知。面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。筆試總成績(jī)和面試入圍人選將在河南網(wǎng)信網(wǎng)進(jìn)行公示。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1:1比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員;如筆試總成績(jī)相同,按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員;如職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同,均確定為參加體檢人員。如體檢不合格或本人放棄的,按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。對(duì)政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、人事檔案等方面存在問(wèn)題和考察認(rèn)為不適合的,不再作為招聘人選。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

(七)研究公示考察結(jié)束后,由省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)研究確定擬聘用人選,并報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核。在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南網(wǎng)信網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組、省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

本方案未盡事宜由河南省委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0371-659050610371-65905067

監(jiān)督電話:0371-65903431(省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

0371-65905725(省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話:0371-67188349

 

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中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全

和信息化委員會(huì)辦公室

2019年9月17日

責(zé)任編輯:徐明霞

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