維護駕培市場秩序 規(guī)范駕校經營行為

我市開展機動車駕駛員培訓行業(yè)整治行動

本報訊（記者 張勇 張新成）為推進我市機動車駕駛人培訓制度改革相關工作措施的落實，進一步規(guī)范機動車駕駛員培訓經營行為，維護正常的市場秩序，努力提高培訓質量，強化安全源頭管理，8月14日，記者從市交通運輸局獲悉，即日起至12月31日在全市開展機動車駕駛員培訓行業(yè)治理整頓工作。

據悉，此次專項治理整頓分為五個階段。專項治理整頓內容主要包括駕校資質審查、規(guī)范駕校經營行為、強化教練員管理、規(guī)范教練車管理、駕培市場監(jiān)管。駕校資質審查方面，嚴格按照國家相關法律法規(guī)實施駕校準入許可制度，各縣區(qū)道路運輸管理機構對已取得道路運輸經營許可的駕校，要按照相關要求進行重新復核，對達不到要求的，要給予1~3個月的整改期；整改不合格或者拒不整改的，要取消其經營許可。規(guī)范駕校經營行為方面，進一步規(guī)范駕校經營行為，努力營造公平、規(guī)范、有序的機動車駕駛員培訓行業(yè)環(huán)境，全力保障駕校和學員的合法權益，形成服務優(yōu)良、競爭有序的機動車駕駛員培訓市場，促進行業(yè)健康發(fā)展。駕校要按照國務院88號《關于推進機動車駕駛人培訓考試制度改革的意見》、河南省道路運輸局、河南省公安交通警察總隊《關于推進河南省駕駛培訓監(jiān)管平臺與公安互聯網交通安全綜合服務平臺對接應用工作的通知》要求，為學員提供“計時培訓、按學時收費、先培訓后付費”服務模式、改變一次性收費形式和公開教練員、教練車、教練場、培訓時段等信息，保障學員學習駕駛的自主選擇權利。強化教練員管理方面，各駕校應當切實履行企業(yè)用人主體責任，嚴格按照相關條件建立健全本校教練員的準入審查機制和相應管理制度。駕校應當組織對擬聘用的教練員進行崗前培訓和考核，考核合格的依法辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并將教練員相關信息報送所在地縣級道路運輸管理機構。各縣區(qū)道路運輸管理機構應將教練員的相關信息錄入計時培訓系統，督促駕校建立“學員選教練員、學員評價教練員”制度，強化教練員職業(yè)道德、社會責任、安全文明意識、汽車新技術等方面繼續(xù)教育。規(guī)范教練車管理方面，駕校要進一步完善教練車管理制度，搞好車輛維護保養(yǎng)，保證完好的車輛技術狀況，禁止車輛技術等級達不到要求、安全設施設備不齊備的車輛從事教學活動。教練車應在道路運輸管理機構核定的教練場內開展場地項目培訓，并按照公安機關交通管理部門核準的路線、時間，從事實際道路駕駛教學活動。培訓必須在教練員的隨車指導下進行，與教學無關的人員不得乘坐教練車。在學員接送途中，嚴禁教練員將教練車交給學員駕駛。非教練員不得駕駛教練車，駕校和教練員不得隨意改變教練車的用途。駕培市場監(jiān)管方面，各縣區(qū)交通執(zhí)法部門、道路運輸管理機構在專項整頓工作中，要嚴厲查處各種違法違規(guī)行為，凈化駕培市場秩序。

此次專項治理整頓嚴格落實國家駕培改革精神，以維護學員合法權益、促進機動車駕駛員培訓行業(yè)健康發(fā)展、切實維護社會穩(wěn)定為目標，按照集中清查與巡查暗訪并舉、規(guī)范秩序與凈化市場并重的工作思路，全面落實機動車駕駛員培訓機構主體責任，依法查處機動車駕駛員培訓行業(yè)存在的突出問題，推進機動車駕駛培訓改革，創(chuàng)新管理模式、加強市場監(jiān)管、維護公平競爭，努力構建機動車駕駛員培訓行業(yè)規(guī)范化管理長效機制。