市人民檢察院著力打造檢察鐵軍
摘要:健全檢察干警職業(yè)保障制度,落實(shí)檢察官工資待遇政策,完善撫恤優(yōu)待政策,健全帶薪休假、調(diào)休輪休、心理疏導(dǎo)等機(jī)制,出臺(tái)一系列保障干警身心健康的舉措。
本報(bào)訊(通訊員 李銘)今年初以來,為貫徹最高人民檢察院提出打造“四個(gè)鐵一般”檢察鐵軍的要求,市人民檢察院大力推進(jìn)檢察工作現(xiàn)代化和檢察隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),努力打造一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的高素質(zhì)檢察隊(duì)伍。
堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),提升檢察隊(duì)伍革命化建設(shè)水平。該院緊密結(jié)合黨建要求開展主題黨日活動(dòng),筑牢信仰之基、鑄就忠誠(chéng)之魂,把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本任務(wù),在大是大非問題面前旗幟鮮明、敢于亮劍。推動(dòng)“黨建+檢察”深度融合發(fā)展,培養(yǎng)和選拔一批黨性強(qiáng)、會(huì)干事、能擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,落實(shí)以黨建帶隊(duì)建、促業(yè)務(wù),確保黨建工作目標(biāo)、措施及效果在業(yè)務(wù)工作各環(huán)節(jié)得到有效落實(shí)。
堅(jiān)持把從嚴(yán)管理貫徹到各方面,提升檢察隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平。該院堅(jiān)持以正規(guī)化建設(shè)為引領(lǐng),打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良的過硬隊(duì)伍。通過開展黨風(fēng)廉政述職述廉、以案促改觀摩等活動(dòng)強(qiáng)化干警法紀(jì)觀念,通過常態(tài)化的檢務(wù)督察嚴(yán)格執(zhí)行最高人民檢察院八項(xiàng)禁令、服從檢察官職業(yè)道德規(guī)范,形成切實(shí)管用的紀(jì)律規(guī)范體系。通過道德講堂和文明干警標(biāo)兵、文明處室評(píng)選活動(dòng)等,培育干警忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神,強(qiáng)化職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制的引導(dǎo)作用。該院利用文明單位創(chuàng)建契機(jī),教育引導(dǎo)干警加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺用黨性原則和道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。開展陽光司法活動(dòng),發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用,讓干警養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。完善先進(jìn)典型樹立常態(tài)化工作機(jī)制,激勵(lì)廣大干警見賢思齊。建立違紀(jì)違法典型案件定期通報(bào)制度,引導(dǎo)干警知敬畏、存戒懼、守底線。
堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效導(dǎo)向,提升檢察隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)水平。該院主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代政法工作新要求,把專業(yè)化建設(shè)擺到更加重要的位置抓緊抓好。通過精品案件評(píng)比、優(yōu)秀檢察人員評(píng)比、優(yōu)秀基層黨支部評(píng)比等,引導(dǎo)干警樹立崇尚法治、恪守良知、理性公允的職業(yè)品格,把每個(gè)案件都辦成經(jīng)得起檢驗(yàn)的鐵案。構(gòu)建響應(yīng)需求、適應(yīng)實(shí)戰(zhàn)、全面發(fā)展的素能培養(yǎng)體系,通過“引進(jìn)來、走出去”的方式健全教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化培訓(xùn)機(jī)制。在辦大案、處急事、破難題中提升專業(yè)本領(lǐng),通過專業(yè)思維的培養(yǎng)、專業(yè)方法的掌握、專業(yè)技術(shù)的運(yùn)用提高專業(yè)化水平。
健全職業(yè)制度體系,提升政法隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)水平。該院落實(shí)好檢察官、司法輔助人員、司法行政人員分類管理制度,確保檢察隊(duì)伍管理改革平穩(wěn)有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)部門集中化、人員精英化、工作專業(yè)化、程序司法化。健全檢察干警職業(yè)保障制度,落實(shí)檢察官工資待遇政策,完善撫恤優(yōu)待政策,健全帶薪休假、調(diào)休輪休、心理疏導(dǎo)等機(jī)制,出臺(tái)一系列保障干警身心健康的舉措。建立公平公正的司法效能考評(píng)機(jī)制,根據(jù)辦案實(shí)際制定科學(xué)有效的考核機(jī)制,探索員額檢察官“進(jìn)退機(jī)制”,保障檢察工作高效運(yùn)行。
責(zé)任編輯:楊?yuàn)檴?/p>
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