為了春回人才歸

——確山縣傾力打造人才回歸工程

記者 張新義 通訊員 劉 輝 

在剛剛過去的這個(gè)春節(jié)，確山縣以廣大鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)過年為契機(jī)，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了有力支撐。 

三級(jí)聯(lián)動(dòng)識(shí)人才

該縣確立了“聯(lián)絡(luò)是前提、融入是基礎(chǔ)、回歸是核心”的工作思路，構(gòu)建了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)工作體系，先后組織召開工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)，對(duì)做好鄉(xiāng)土人才排查、信息采集、溝通聯(lián)系、持續(xù)回歸等工作進(jìn)行了部署，詳細(xì)制訂工作落實(shí)進(jìn)度表以及鄉(xiāng)土人才情況摸排統(tǒng)計(jì)表。

至目前，該縣已建立鄉(xiāng)土人才微信聯(lián)絡(luò)群200余個(gè)，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，印制并懸掛宣傳條幅2000余條，制作鄉(xiāng)土人才引進(jìn)宣傳欄400余個(gè)。各鎮(zhèn)（街道）組織在外創(chuàng)業(yè)人員座談會(huì)、懇談會(huì)15場(chǎng)，參會(huì)人員500余人。

該縣統(tǒng)籌鎮(zhèn)村干部、駐村第一書記、基層黨員骨干三級(jí)力量逐村逐戶走訪，走訪覆蓋率達(dá)100%，并逐一登記在冊(cè)，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)土人才在外情況、了解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職意愿。對(duì)因故未返鄉(xiāng)的高素質(zhì)鄉(xiāng)土人才通過直系親屬獲取聯(lián)系方式，通過電話拜年等形式發(fā)出返鄉(xiāng)邀請(qǐng)300余人。

三個(gè)結(jié)合納人才

該縣注重結(jié)合主題黨日活動(dòng)，吸納鄉(xiāng)土人才。僅春節(jié)期間各村（社區(qū)）就開展聯(lián)誼活動(dòng)200余場(chǎng)，返鄉(xiāng)人員參與400余人。有68個(gè)村（社區(qū)）相繼舉辦了黨員大會(huì)情景模擬課堂，邀請(qǐng)鄉(xiāng)土人才共同參與組織，積極談感受、提建議。

結(jié)合2019年第一季度“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)，組織鄉(xiāng)土人才參加，讓他們真切感受家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新變化，增強(qiáng)融入感、歸屬感。如劉店鎮(zhèn)在黨建觀摩的基礎(chǔ)上，組織38名鄉(xiāng)土人才開展了產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目觀摩活動(dòng)，共同探討鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、扶貧工作成效等，引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才提供資金、技術(shù)、管理等方面的支持。

結(jié)合村（社區(qū)）黨支部書記黨建述職工作，選定優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才列席會(huì)議，全面了解2018年度黨建工作開展情況，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)土人才對(duì)黨建的知曉度，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三項(xiàng)舉措推人才

該縣建立人才培養(yǎng)制度，對(duì)在外鄉(xiāng)土人才親屬給予關(guān)懷，定期上門走訪慰問，定期與在外鄉(xiāng)土人才電話聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)在微信群信息交流互動(dòng)。同時(shí)，建起了896人的鄉(xiāng)土人才庫(kù)，將298人納入村級(jí)后備人才庫(kù)，初步擬定在鄉(xiāng)土人才中培養(yǎng)入黨積極分子110人，并持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。

建立成效督導(dǎo)機(jī)制，與農(nóng)村基層黨建問題“三集中”活動(dòng)相結(jié)合，同排查、同建賬、同推進(jìn)、同督導(dǎo)，依托縣委組織部“三集中”活動(dòng)督導(dǎo)指導(dǎo)組，對(duì)各鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）鄉(xiāng)土人才工作開展情況進(jìn)行具體指導(dǎo)督導(dǎo)，并對(duì)工作進(jìn)度一天一匯總、一周一通報(bào)。

發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。選出一名已返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才典型代表，現(xiàn)身說(shuō)法，引領(lǐng)在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)。該縣積極引導(dǎo)暫時(shí)沒有返鄉(xiāng)意愿的鄉(xiāng)土人才帶動(dòng)就業(yè)300余人，為本地群眾增收致富拓寬渠道；收集有價(jià)值的企業(yè)項(xiàng)目信息27條，已達(dá)成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、捐資修路等意向98個(gè)。