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不信謠不傳謠 講文明樹新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
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記開發(fā)區(qū)人社局主任科員姬紅耀

2019-02-27 08:25 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:yjh
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摘要:為勞動(dòng)者撐起權(quán)益的保護(hù)傘——記開發(fā)區(qū)人社局主任科員姬紅耀□全媒體記者 閆宏偉 袁 敏自1999年12月走上勞動(dòng)保障監(jiān)察工作崗位以來,20年來,他帶領(lǐng)監(jiān)察大隊(duì)全體同

為勞動(dòng)者撐起權(quán)益的保護(hù)傘

——記開發(fā)區(qū)人社局主任科員姬紅耀

□全媒體記者 閆宏偉 袁 

自1999年12月走上勞動(dòng)保障監(jiān)察工作崗位以來,20年來,他帶領(lǐng)監(jiān)察大隊(duì)全體同志,認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé),以服務(wù)百姓公正執(zhí)法為己任,敢于對(duì)違法行為亮劍,為勞動(dòng)者撐起權(quán)益的保護(hù)傘,連續(xù)多次被市政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“信訪先進(jìn)個(gè)人”“人社系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào),為開發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。他,就是開發(fā)區(qū)人社局主任科員姬紅耀。

勇挑重?fù)?dān)

追討欠薪累計(jì)400余萬元

隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型升級(jí),供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進(jìn),勞動(dòng)關(guān)系的主體及其利益訴求越來越多元化,勞動(dòng)糾紛案件日益增多,突發(fā)性、群體性事件時(shí)有發(fā)生。面對(duì)這一新形勢(shì),姬紅耀始終不忘初心,一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件,他總是第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理。

近年來,經(jīng)他參與調(diào)解處理的由拖欠工人工資引發(fā)的群體性勞資糾紛有百余宗,涉及勞動(dòng)者1500多人,追討欠薪累計(jì)400余萬元。

心系百姓

做勞動(dòng)者權(quán)益守護(hù)者

保護(hù)每位勞動(dòng)者合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義,是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員義不容辭的責(zé)任。當(dāng)勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí),姬紅耀能夠勇于擔(dān)當(dāng),敢于執(zhí)法,做勞動(dòng)者合法權(quán)益的守護(hù)者。

2015年12月,一名女性農(nóng)民工爬到施工樓頂討薪,55歲的他徒步爬上21層高樓。經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的耐心勸導(dǎo),最終那位農(nóng)民工安全回到地面并接受現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解,全部拖欠工資41萬元得到及時(shí)解決。

2018年1月,150多名農(nóng)民工到轄區(qū)內(nèi)某工地拉條幅、圍堵道路討要工資,姬紅耀帶領(lǐng)勞動(dòng)監(jiān)察工作人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查處理,并與相關(guān)部門溝通聯(lián)系,不斷向開發(fā)商、承建商施加壓力,使開發(fā)商、承建商最終承諾2小時(shí)內(nèi)將216萬元工人工資準(zhǔn)備到位。

公道正派

堅(jiān)守拒腐防變廉政線

姬紅耀正確看待和處理個(gè)人與單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,他明白,只有筑牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。他把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),做到政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為,時(shí)刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。在他的帶領(lǐng)下,開發(fā)區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不斷優(yōu)化窗口形象建設(shè),杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風(fēng),全力構(gòu)建一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

責(zé)任編輯:yjh

(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))

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