改進我們的學習
摘要:李松林2014年5月22日,習近平總書記在出席亞信峰會后與外國專家座談時提出,中國要永遠做一個學習大國。建設(shè)學習大國的提出是黨把自身有關(guān)學習的意志和主張上升為國家意志和
李松林
“學習強國”學習平臺改進了我們的學習內(nèi)容
建設(shè)學習型強國,必須不斷學習新知識、新內(nèi)容。當今世界,科學技術(shù)日新月異,知識經(jīng)濟方興未艾,知識總量呈幾何級數(shù)增長,知識更新速度大大加快,近50年來人類社會所創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。聯(lián)合國教科文組織的埃德加·
當今世界是一個不斷開放和發(fā)展的世界,特別是在信息化日益增強的過程中,生產(chǎn)力水平的不斷提高要求人們必須不斷學習,增強個人知識,提高學習能力,進而適應(yīng)日益發(fā)展的時代要求。當今世界是不斷變化的,新的生活方式和思維方式的涌現(xiàn)需要人們不斷學習、不斷進步,從而適應(yīng)社會發(fā)展。在競爭日益激烈的社會當中,人們只有不斷學習、不斷進步,才能培養(yǎng)和鍛煉自己的生活技能,提高自己認識新事物、處理新問題的能力。
“學習強國”學習平臺改進了我們的學習方式
建設(shè)學習型強國需要打造學習型社會,打造學習型社會需要改進新的學習方式和機制。所謂學習型社會,就是有相應(yīng)的機制和手段促進和保障全民學習和終身學習的社會,其基本特征是善于不斷學習,形成全民學習、終身學習、積極向上的社會風氣。其核心內(nèi)涵是全民學習、終身學習。學習型社會是時代發(fā)展和社會進步的產(chǎn)物,它對學習的要求比以往任何時候都更強烈、更持久、更全面,全社會的人只有不斷學習,才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。學習型社會不是自然而然地形成的,需要人們根據(jù)實踐發(fā)展的要求,努力建設(shè)學習型家庭、學習型組織、學習型企業(yè)、學習型社區(qū)和學習型城市等。學習型社會是20世紀60年代由美國學者哈欽斯首先提出的。20世紀70年代,聯(lián)合國教科文組織提出:人類要向著學習化社會前進。此后,許多國家相繼開展了學習型社會創(chuàng)建活動。
學習型社會要求學習行為的社會化和普遍化,包括學習型公民、學習型組織、學習型城市、學習型政黨、學習型政府等內(nèi)容。學習型社會要求學習行為具有持續(xù)性和長久性,個人要終身學習和接受教育,企業(yè)要不斷學習與變革,國家要始終保持競爭的動力和創(chuàng)新的活力。創(chuàng)建學習型社會,要大力加強國家信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、改善知識傳播的技術(shù)條件,創(chuàng)造鼓勵學習、促進創(chuàng)新的文化氛圍,培育重視知識、重視人才的觀念和機制。
“學習強國”學習平臺改進了我們的學習組織管理形式
建設(shè)學習型強國需要改進學習的組織管理形式。長期以來,在我們學習的組織管理工作中,經(jīng)常使用的組織管理形式是開會、聽報告、組織集中學習政策文件、收看電視收聽廣播、閱讀報紙雜志等,這是傳統(tǒng)的學習型組織。現(xiàn)代信息社會,生活節(jié)奏快、工作內(nèi)容多、工作地域和范圍比以前大,想把所有人都集中在一個地方學習,已經(jīng)是不太現(xiàn)實的了。這就需要建立新型現(xiàn)代化信息條件下的學習型組織。在時間、地點無法統(tǒng)一的情況下,人們要想達到學習目的并有效檢測學習效果,有一個迫切需要解決的問題就是學習型組織的標準掌握和實施檢測。我們可以借鑒國外一些先進經(jīng)驗,如歐盟執(zhí)委會于2002年6月發(fā)表的《歐洲終身學習品質(zhì)指標報告書》。該報告書工作小組成員來自35個歐洲國家、OECD以及UNESCO的代表,自2001年初定期開會,考量終身學習的復(fù)雜性,找出15項最具代表性和適當性的終身學習品質(zhì)指標,涵蓋知識技能與態(tài)度、途徑與參與、終身學習資源、策略與制度四項范疇。美國邁克爾J.馬奎特所著《創(chuàng)建學習型組織5要素》則給出了“學習型組織測評表”,共分學習動態(tài)、組織變革、授權(quán)賦責、知識管理、技術(shù)應(yīng)用5大項50小項,最高得分200分,得分越高說明該組織作為學習型組織的特征越明顯。我國一些地區(qū)對學習型組織的標準以及評估指標體系進行了初步研究,但認識理解不甚一致,難免在標準及具體指標的掌握上寬嚴不一。有人建議,以省、市為單位,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工歸口,調(diào)查研究,綜合概括,特別是可以組織各有關(guān)方面專家制定評估指標體系,統(tǒng)一基本標準,提倡形成特色。至于學習型城市的標準及評價認定,應(yīng)在更高的層面進行管理監(jiān)控。鑒于這種新形勢、新情況、新問題,中宣部充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推出了“學習強國”學習平臺,“學習強國”學習平臺創(chuàng)新了學習方式、組織形式,豐富了學習內(nèi)容,把碎片化的時間有效利用起來,極大地滿足了人們生活中學習的需要。
毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中談到,學習要注重研究現(xiàn)狀,要注重研究歷史,要注重馬克思列寧主義的應(yīng)用。從宏觀層面上說,當今世界,科技、經(jīng)濟、軍事和綜合國力的競爭說到底就是人才的競爭。人才和人的素質(zhì)的競爭成為綜合國力競爭的基礎(chǔ)內(nèi)容。除了少數(shù)戰(zhàn)略性資源,一般的物質(zhì)資源在國家實力中的地位下降,而人才、人的素質(zhì)作為一種人力資源,作用和地位上升。人才的成長需要建立具有終身學習制度的學習型社會、學習型強國來實現(xiàn)。從微觀層面來說,實現(xiàn)終身學習不僅需要通過制度推進,更要通過制度推進培養(yǎng)人們自覺學習的學習力。學習力是提高一個人綜合素質(zhì)和競爭能力的重要源泉,提高學習力是一個人成才的必然途徑。較之以往,人才的流動性大大加強,人才的競爭在當今世界表現(xiàn)得越來越突出,許多國家把教育作為國家發(fā)展和振興的基礎(chǔ),大力培養(yǎng)人才,而人才的培養(yǎng)首先從學習力的培養(yǎng)上開始。在“世界變平”的時代,沒有學習力就沒有競爭力。提高學習力是當今黨員干部必備的能力,也是“知識經(jīng)濟”時代黨員干部必須擁有的素質(zhì)。我們要提倡在工作中學習、在學習中工作,用實踐檢驗學習成效,不斷提高判斷各種復(fù)雜現(xiàn)象的洞察力、解決實際問題的創(chuàng)新力、主動進取求作為的發(fā)展力。“學習強國”學習平臺的推出就是為了培養(yǎng)我們廣大黨員干部的學習力,提高學習力,打造學習型強國,在未來綜合國力的競爭中保持強大的人才優(yōu)勢。這個平臺必將發(fā)揮更好更快提高廣大黨員干部學習力的作用,推進終身學習,推進學習型社會、學習型強國的實現(xiàn)。
(作者系中共駐馬店市委
責任編輯:yss
(原標題:駐馬店網(wǎng))
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