新蔡縣總工會:開展勞動爭議案件 集中攻堅行動
摘要:本報訊 (通訊員 李 ?。┤涨埃虏炭h總工會聯(lián)合新蔡縣人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院積極開展勞動爭議案件集中攻堅行動,抽調(diào)精干力量加快案件審理,杜絕超審限案
本報訊 (通訊員 李 健)日前,新蔡縣總工會聯(lián)合新蔡縣人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院積極開展勞動爭議案件集中攻堅行動,抽調(diào)精干力量加快案件審理,杜絕超審限案件發(fā)生,涉及勞動者勞動報酬案件在春節(jié)前已基本審結(jié)。
該縣總工會充分發(fā)揮企業(yè)、基層調(diào)解組織在預(yù)防化解勞動爭議中的協(xié)商調(diào)解作用,引導(dǎo)勞動者就近到基層調(diào)解組織調(diào)解爭議,爭取大部分爭議化解在基層和萌芽狀態(tài),對調(diào)解不成或無法調(diào)解的爭議,及時轉(zhuǎn)入仲裁機構(gòu)處理,運用案前、案中、案后調(diào)解、先行裁決、裁決先予執(zhí)行、公告送達等法定程序,提高案件處理效率。加強辦案指導(dǎo),不因加快案件審理而降低辦案標準,力爭辦案效率質(zhì)量雙提升。
近日,新蔡縣總工會、新蔡縣勞動人事爭議仲裁院工作人員經(jīng)多次聯(lián)系,對該縣某裝飾公司法定代表人王某拒不配合前來簽收仲裁文書,仲裁工作人員上門送達涉及該公司4名勞動者相關(guān)仲裁文書,送達過程全程錄像,文明執(zhí)法。
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