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父母大病應納入子女扣除范圍

2019-01-10 14:46 來源:人民網(wǎng) 責任編輯:yjh
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摘要:新個稅法6項附加扣除優(yōu)惠已實施。盡管減稅紅包來了,但這個“紅包”各種人群都該怎么拆?記者昨天獲悉,合租者單人能足額享受政策,但婚前各自100%享受房貸優(yōu)惠的個人,婚后的優(yōu)惠只能打五折了。

趙鵬

新個稅法6項附加扣除優(yōu)惠已實施。盡管減稅紅包來了,但這個“紅包”各種人群都該怎么拆?記者昨天獲悉,合租者單人能足額享受政策,但婚前各自100%享受房貸優(yōu)惠的個人,婚后的優(yōu)惠只能打五折了。

專家還建議,父母大病也宜納入扣除范圍,“任職受雇信息”欄目可更名為“曾取得報酬單位”或增設“其他所得”欄目,以消除在職單位誤以為職工“兼職”的問題。

合租房屋單人也能足額扣

個稅“紅包”從天而降,但有些市民卻不知道怎么領取。最近市民小鄭就有點拿不準自己能否享受每月1500元的扣除標準。起因是小鄭與人合租了一處房屋,兩個人的租金只有2800元,平均下來達不到每月1500元。

“聽說贍養(yǎng)老人和子女教育國家都規(guī)定了分攤情形,我跟室友是不是也要協(xié)商分攤呢?我能足額扣除1500元嗎?”看到需要填寫的內(nèi)容,小鄭很疑惑。

對此,12366稅務熱線工作人員表示,只要都與出租方簽署了規(guī)范的租房合同,合租房屋的個人就可以根據(jù)租金定額標準各自扣除。換言之,即使類似小鄭與室友兩人合租金額尚不足每月3000元的,兩人也可以都按照每月1500元的足額標準來扣除。

除了房租,房貸問題也備受關注。市民王女士和男友孫先生前兩年各自買房貸款,今年1月也都順利填寫了附加扣除項目,均可享受每月1000元的房貸利息扣除。然而二人已有婚約,打算今年底領證結婚,那么明年他們將如何享受房貸利息的扣除優(yōu)惠呢?

就此,國家稅務總局方面表示,夫妻雙方婚前分別購買住房發(fā)生的首套住房貸款,其貸款利息支出,婚后只能選擇其中一套購買的住房,由購買方按扣除標準的100%扣除,也可以由夫妻雙方對各自購買的住房分別按標準的50%進行扣除。

也就是說,隨著王女士和孫先生今年底領證結婚,他們二人享受到的房貸利息扣除優(yōu)惠明年只能打個五折了。

父母大病也宜納入扣除范圍

一年最多能扣除8萬元,很多人將大病醫(yī)療的附加扣除譽為6項附加扣除中最有力度的一項。

12366稅務熱線工作人員進一步解釋,納稅人及其配偶、未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費用支出,可以集中由一人扣除。換言之,這名職工的據(jù)實扣除金額是可以超過8萬元的。

不過稅務總局方面也表示,目前我國尚未將納稅人父母的大病醫(yī)療支出納入到市民的大病醫(yī)療扣除范圍內(nèi)。

一般來說,老年人的患病比例高于中青年與兒童,醫(yī)療支出也相對較大。不僅如此,退休人員也無法進行個稅附加扣除。

對此中國政法大學財稅法研究中心主任、中國財稅法學研究會副會長施正文向記者表示,既然可以將未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費用納入大病扣除范圍,父母醫(yī)療費用建議也考慮可以納入。他分析,既然這次6項附加扣除中專門將贍養(yǎng)父母與大病醫(yī)療作為截然不同的兩個扣除項目,就說明這兩方面費用絕非重合的。“父母生病錢不夠,子女不可能不管的。”他說。

“任職”可更名以防“兼職”

稅務總局近日披露,目前有市民在登錄個稅APP時,發(fā)現(xiàn)“任職受雇信息”中出現(xiàn)自己從未任職的單位信息。稅務總局方面解釋,這有可能是這位市民的身份信息被冒用了。

而這冒出來的信息,就“誤傷”了個別市民。近日一家文化單位的職工小琳被單位人力資源部門領導叫到辦公室談話,單位人力資源部門懷疑她在外兼職,這突如其來的發(fā)難讓小琳有點丈二和尚摸不著頭腦。據(jù)該單位相關負責人稱,在她的個稅APP任職受雇信息中,除了本單位,竟然還冒出了別的單位。

記者昨天進一步從稅務總局得到證實,除了違規(guī)冒用個人信息的情況,事實上,只要有公司據(jù)實給市民做過雇員個人信息報送,該公司也會正常出現(xiàn)在市民的個稅APP任職受雇信息中。

施正文解釋,這是因為個稅新政把以前的工薪所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得作為綜合所得進行征稅。例如醫(yī)生在院外給其他單位講課、培訓后,會取得一定勞務報酬。該單位給這些醫(yī)生做個稅扣除和個人信息報送后,其名稱就會出現(xiàn)在市民的個稅APP任職受雇信息中。

不過施正文也提出,事實上個稅APP這一“任職受雇信息”的欄目設置名稱,也存在一定誤導問題。因為市民即使從某些單位領過勞務報酬,但也不意味著就任職、受雇于該單位。這可能就會讓市民的在職單位誤以為其在外兼職,給某些人造成困擾。

對此施正文建議,“任職受雇信息”這一欄目名稱可代之為“曾取得報酬單位”,或者增設一個“其他所得”欄目,將勞務報酬等單位工薪外情況單獨列入其中。這樣更科學合理,也便于消除一些誤解。

責任編輯:yjh

(原標題:人民網(wǎng))

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