西平農(nóng)商銀行:以考促學(xué) 推動發(fā)展
摘要:本報訊 (通訊員 郭 瑞 晏 闊)為切實建立與現(xiàn)代金融企業(yè)和市場競爭相適應(yīng)的員工管理機制,進一步激發(fā)員工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的積極性,規(guī)范員工等級管理,逐步完善員工收入與個
本報訊 (通訊員 郭 瑞 晏 闊)為切實建立與現(xiàn)代金融企業(yè)和市場競爭相適應(yīng)的員工管理機制,進一步激發(fā)員工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的積極性,規(guī)范員工等級管理,逐步完善員工收入與個人能力、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量相匹配的激勵機制,近日,西平農(nóng)商銀行對全體主管會計和前臺柜員進行了業(yè)務(wù)技能考試。
通過本次考試,進一步打破了傳統(tǒng)崗位及物理分區(qū)對員工業(yè)務(wù)能力提升的約束,推動單一化員工向綜合性員工轉(zhuǎn)型,為西平農(nóng)商銀行改革發(fā)展、爭創(chuàng)“雙一流”奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
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