近日，廈門市教育局、財政局、人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)布《廈門市銀發(fā)教學(xué)計劃實施意見》，面向全國公開招聘退休教師，即“銀發(fā)教師”，經(jīng)正式聘用的，可享受8000元至1.2萬元不等的補貼。

　　廈門在福建率先制定《意見》，鼓勵優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育事業(yè)，對緩解師資總量不足矛盾、加強教師隊伍建設(shè)、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展具有積極意義。

　　《意見》明確，正式聘用的銀發(fā)教師，中級職稱可享受工作補助每月8000元，高級職稱每月1萬元，特級教師、省教學(xué)名師及正高級教師每月1.2萬元。廈門市、區(qū)教育行政部門所屬公辦中小學(xué)、幼兒園因缺編、教師產(chǎn)假及病休等特殊情況，造成從事學(xué)科教學(xué)工作專任教師不足的，可在市、區(qū)編制管理部門核定人員控制數(shù)內(nèi)招募退休教師。每年6月底，廈門市將征集銀發(fā)教師崗位需求情況，隨后向社會發(fā)布招募公告。招聘崗位涵蓋中小學(xué)、幼兒園各個階段多個科目，只要是政治可靠、品行端正、身心健康、年齡不超過65周歲的國內(nèi)中小學(xué)、幼兒園、進修院校、教科研機構(gòu)退休教師，都可以應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　《意見》提出，服務(wù)學(xué)校要為銀發(fā)教師落實工作崗位，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備必要的教學(xué)、辦公設(shè)施。（記者 熊杰 通訊員 王坤鐘）