踐行社會(huì)責(zé)任再創(chuàng)企業(yè)輝煌

記者 唐 翀 通訊員 趙 靜 文/圖

嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

對(duì)成品進(jìn)行抽檢。

近年來，河南樂山電纜有限公司圍繞品牌戰(zhàn)略和多元化發(fā)展宗旨，發(fā)展成為河南樂山全明電纜有限公司等一體化的集團(tuán)化企業(yè)。該公司計(jì)劃新增200個(gè)就業(yè)崗位，安排更多殘疾人就業(yè)。河南樂山電纜有限公司走向集團(tuán)化發(fā)展之路，樂山電纜人將迎來新一輪發(fā)展契機(jī)，更加致力于實(shí)現(xiàn)“為全球市場(chǎng)提供高質(zhì)量電纜產(chǎn)品”宏偉目標(biāo)，繼續(xù)探索與創(chuàng)新，把集團(tuán)化企業(yè)推向更加快速發(fā)展的軌道。

每一次成功背后，都是攻堅(jiān)克難的寫照；每一個(gè)光環(huán)，都是用汗水鑄就的輝煌業(yè)績(jī)。這種翻天覆地的巨變究竟是如何實(shí)現(xiàn)的？近日，筆者走進(jìn)河南樂山電纜有限公司尋找到了答案。

26年的發(fā)展歷程

河南樂山電纜有限公司創(chuàng)建于1992年，其前身是駐馬店市樂山電纜有限公司，是省民政廳批準(zhǔn)為數(shù)不多的一家社會(huì)福利企業(yè)。

隨著該公司的發(fā)展，規(guī)模逐步擴(kuò)大，已從公司初建時(shí)租賃廠房發(fā)展到現(xiàn)在擁有占地面積5萬多平方米的規(guī)?；笮蛷S房企業(yè)。從原來的十幾種產(chǎn)品發(fā)展到現(xiàn)在近100個(gè)品種1000多個(gè)規(guī)格產(chǎn)品，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，設(shè)備先進(jìn)，體系完善。目前，該公司位于開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)，注冊(cè)資金1億元，年?duì)I業(yè)額達(dá)10億元。

該公司以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的市場(chǎng)信譽(yù)贏得客戶的高度信賴和社會(huì)廣泛認(rèn)可，被國(guó)家電網(wǎng)認(rèn)定為合格供應(yīng)商，先后被各級(jí)政府授予“河南省質(zhì)量信得過企業(yè)”“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”“河南省質(zhì)量誠(chéng)信A類企業(yè)”“河南名牌產(chǎn)品”“河南省綠色聚烯烴電纜材料工程技術(shù)研究中心”“河南省著名商標(biāo)”等稱號(hào)。

來到河南樂山電纜有限公司，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一般企業(yè)見不到的機(jī)構(gòu)——“殘疾人工作管理辦公室”，“設(shè)置殘疾人工作管理辦公室的目的是更好地照顧公司的殘疾員工，根據(jù)殘疾人自身?xiàng)l件，安排合適工作崗位。辦公室要對(duì)公司殘疾員工家庭做到‘三知’：家庭住址要知道、家庭幾口人要知道、家庭情況要知道。”殘疾人工作管理辦公室主任史國(guó)營(yíng)說。

“考慮到聾啞員工聽不到聲音，公司在嚨啞員工宿舍內(nèi)安置了燈光呼叫系統(tǒng)。”史國(guó)營(yíng)說。公司不僅有黨支部，發(fā)展殘疾員工入黨，還成立了工會(huì)。殘疾員工不僅工資有保障，還專門對(duì)他們?cè)O(shè)立了年終股份分紅制度，并為殘疾員工設(shè)立了“關(guān)愛基金”，解除他們的后顧之憂。

該公司始終把黨建工作放在重要位置，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，做到健全黨員班子，完善制度，與工會(huì)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用，積極開展貧困幫扶、慈善助學(xué)、文體娛樂等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，用黨建增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

關(guān)愛殘疾人與慈善同行

26年的發(fā)展歷程中，河南樂山電纜有限公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，牢記企業(yè)使命，堅(jiān)持回饋社會(huì)，熱心參與公益事業(yè)，積極支持殘疾人就業(yè)。

該公司創(chuàng)建之初，就樹立了“安排殘疾人就業(yè)，為社會(huì)分憂”的企業(yè)核心理念。多年來，該公司一直致力于殘疾員工的福利事業(yè)，并在2016年創(chuàng)立了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園?，F(xiàn)擁有員工181人，其中工程技術(shù)人員21人，大專以上學(xué)歷65人，殘疾人71人。到2020年，該公司計(jì)劃實(shí)現(xiàn)“雙百”目標(biāo)，將安排100名殘疾人就業(yè)，幫扶100名殘疾人貧困家庭脫貧致富。

殘疾員工的需要大于一切。由于河南樂山電纜有限公司距離市區(qū)較遠(yuǎn)，員工上下班多有不便，該公司專門在廠區(qū)內(nèi)建起了餐廳大樓、員工公寓，解決了員工實(shí)際困難，員工們看在眼里、暖在心頭。一時(shí)間，愛廠敬業(yè)、以廠為家、樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

逢年過節(jié)，河南樂山電纜有限公司還為困難殘疾員工發(fā)放補(bǔ)助金，并送去慰問金和生活物資，每年組織殘疾員工參加免費(fèi)體檢。同時(shí)，殘疾員工在公司享受著特殊的關(guān)愛，普通員工住宿舍要付租金和水電費(fèi)，殘疾員工一切全免。

在關(guān)愛殘疾員工的同時(shí)，該公司還不忘回報(bào)社會(huì)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。2017年春節(jié)期間，該公司走訪社會(huì)殘疾人家庭，捐贈(zèng)3萬余元；2017年8月，該公司為駐馬店市金秋扶困助學(xué)捐贈(zèng)6萬元；2017年12月，該公司向開發(fā)區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng)30萬元；2018年2月，該公司向驛城區(qū)順河敬老院捐贈(zèng)2萬元……

產(chǎn)品質(zhì)量是生存之本

產(chǎn)品質(zhì)量是生存之本，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，只有產(chǎn)品質(zhì)量得到提升，企業(yè)才能更好地發(fā)展。多年來，河南樂山電纜有限公司推行卓越績(jī)效管理模式，實(shí)行全面質(zhì)量管理，通過實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，從源頭抓質(zhì)量，嚴(yán)格篩選供應(yīng)商。

該公司以質(zhì)量可靠、服務(wù)優(yōu)良、交貨及時(shí)、信守合同等受到了客戶的高度贊譽(yù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷俄羅斯、索馬里、智利、巴基斯坦、尼日利亞、澳大利亞等13個(gè)國(guó)家。2014年，該公司注冊(cè)成立河南樂山全明電纜有限公司，發(fā)展成為河南樂山全明電纜有限公司等一體化集團(tuán)化企業(yè)，專注國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)，在產(chǎn)品銷售上實(shí)現(xiàn)電力市場(chǎng)、民用工程市場(chǎng)、國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)三駕馬車齊頭并進(jìn)。

對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格要求的同時(shí)，該公司更加重視產(chǎn)品售后服務(wù)工作。為此，在全國(guó)各地設(shè)立了30多個(gè)銷售服務(wù)體系，長(zhǎng)期堅(jiān)持“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的服務(wù)宗旨，真正把用戶至上的思想落實(shí)到行動(dòng)上，每年組織銷售部門人員定期對(duì)顧客走訪調(diào)查，銷售部門負(fù)責(zé)人整理服務(wù)情況報(bào)告，向公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題匯報(bào)，并拿出整改意見，不斷完善售后服務(wù)體系，努力維護(hù)顧客利益和公司聲譽(yù)。

2012年，該公司與中原工學(xué)院合作，共同研發(fā)、生產(chǎn)綠色聚烯烴電纜材料產(chǎn)品。2013年3月份、11月份，在鄭州市進(jìn)行兩項(xiàng)成果鑒定，并已取得成果鑒定證書。2013年9月，申請(qǐng)專利6項(xiàng)，其中發(fā)明專利1項(xiàng)、實(shí)用新型專利5項(xiàng)，目前實(shí)用新型專利已授權(quán)，發(fā)明專利在審理中。2013年12月，該公司研發(fā)中心被有關(guān)部門認(rèn)定為河南省綠色聚烯烴電纜材料工程技術(shù)研究中心。2014年7月，該公司又被河南省科技廳評(píng)定為省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)……

26年磨一劍，榮譽(yù)只能代表過去，新的步伐剛剛邁出，闊步向前仍需努力。過去的26年，是河南樂山電纜有限公司打基礎(chǔ)、擴(kuò)規(guī)模、創(chuàng)品牌的發(fā)展年；百尺竿頭，更進(jìn)一步，未來河南樂山電纜有限公司明確了做專、做強(qiáng)、做大電纜產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略，繼往開來，開拓創(chuàng)新，自立自強(qiáng)，為美好的明天奮斗不息。