北京市西城區(qū)招40名公務員“選培生”
摘要:去年招錄的“選培生”代表來到現(xiàn)場分享感受 攝影/李士坤昨晚,西城區(qū)在北大舉辦2019年公務員招考宣講會,吸引了北大、清華等20余所重點院校的400余名學生。繼去年
去年招錄的“選培生”代表來到現(xiàn)場分享感受 攝影/李士坤
昨晚,西城區(qū)在北大舉辦2019年公務員招考宣講會,吸引了北大、清華等20余所重點院校的400余名學生。繼去年首招“選培生”之后,今年西城區(qū)再次推出“選培生”政策,招收40名“選培生”。
“選培生”是西城區(qū)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和人才總體需求,按照北京市公務員考錄的相關(guān)程序,選拔品學兼優(yōu)的高校應屆畢業(yè)生,經(jīng)過有組織、有計劃的多崗位培養(yǎng)與鍛煉,為西城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會建設培養(yǎng)人才。西城區(qū)人力社保局相關(guān)負責人介紹,去年西城首次招錄了36名公務員“選培生”,其中碩士研究生28人,本科畢業(yè)生8人,“選培生”職位競爭比例達到16:1。
“今年的‘選培生’政策基本和去年一樣,主要專業(yè)涉及法學、經(jīng)濟學、管理學、城市規(guī)劃與設計等12類。”西城區(qū)人力社保局相關(guān)負責人表示,今年將要招錄的“選培生”經(jīng)過入職培訓后,會由區(qū)人力社保局負責將其交流到區(qū)屬街道和委辦局,在急、難、險、重崗位進行為期1年的交流鍛煉,為今后進入科級優(yōu)秀年輕干部庫奠定基礎。(記者 李天際)
責任編輯:yjh
(原標題:新華網(wǎng))
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