眼看工作就要完成，小梁心想今天終于可以準(zhǔn)時下班了。不料，部門經(jīng)理突然拿來一份材料，說是緊急任務(wù)，要小梁今天內(nèi)核對清楚。這種突發(fā)的“狀況”，幾乎每周都會來一次，小梁也滿是委屈，心想“為什么受傷的總是我”……

相信很多職場人都曾經(jīng)充當(dāng)過“救火隊員”，完成一些突然交代的任務(wù)。那么，有沒有一些工作方法，可以幫我們更好地應(yīng)對呢？不妨試下這幾招。

1.調(diào)整心態(tài)。影響心情的，是你對事情的看法，而不在事情本身。面對工作中的“不速之客”，焦慮和煩躁往往源于對突發(fā)狀況的不接納。其實，既來之則安之，與其沉浸在不公、委屈的抱怨中，不如自我調(diào)整，保持良好心態(tài)，用平常心對待。在職場，面對急事，并不是“額外的任務(wù)”，而是工作的一部分。工作本來就充滿不確定性，不要認(rèn)為是“負(fù)擔(dān)”或是“霉運”，而要將它視為“鍛煉”和“常態(tài)”。所以，保持積極的心態(tài)很重要。

2.立馬動手。明確了目標(biāo)，就要立刻行動。對那些“不是自己的事”，人們?nèi)菀淄贤侠?，或者馬虎應(yīng)付，最終既沒有把工作做好，又顯得自己能力不足。因此，與其在原地糾結(jié)、考慮，不如馬上采取行動，如立刻做表格、在筆記本上做提綱，在過程中不斷完善，更能高質(zhì)量地將事情完成。

3.請求幫助。用眾人之力，則無不勝也。個人力量是有限的，面對突發(fā)任務(wù)，要懂得協(xié)調(diào)資源，找到適合的人幫助自己。在職場，誰都會碰到需要救急的時候。平日里樂于助人，那么在自己需要幫助時，就能更有效地“發(fā)動群眾”，高效完成工作。當(dāng)然，事先要和同事溝通好，不要影響別人的進(jìn)度。

4.留下空閑。忙起來時，人們往往廢寢忘食，搞疲勞突擊，但最終效率卻不高。所以，無論多忙，都給自己留一些私人空間，讓自己喘口氣：泡一杯咖啡，或者到窗前遠(yuǎn)望，讓緊張的大腦短暫休息，更有利于考慮問題。張弛有度的節(jié)奏，能幫助自己靈活應(yīng)對突如其來的任務(wù)?！?/p>