本報(bào)訊 （記者 高元元）日前，記者從工行泌陽支行獲悉，今年初以來，該支行強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范能力培養(yǎng)，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中控制，切實(shí)完善內(nèi)控運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確識(shí)別和防范風(fēng)險(xiǎn)，確保全行安全運(yùn)營，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

落實(shí)各項(xiàng)防范措施，全面提升風(fēng)險(xiǎn)控制能力。該支行加強(qiáng)職業(yè)操守和法律意識(shí)教育，對日常每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測和檢查，幫助員工克服抓而不實(shí)、抓而不細(xì)的浮漂作風(fēng)和僥幸心理，增強(qiáng)全行員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，將各項(xiàng)防范措施落到實(shí)處。全面提升風(fēng)險(xiǎn)控制能力。該支行加強(qiáng)對新入行員工法制教育和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，組織各類業(yè)務(wù)技能比賽，組織員工進(jìn)行規(guī)章制度執(zhí)行情況大討論，對檢查出的問題逐條從主觀上找原因，最大限度減少人為操作風(fēng)險(xiǎn)，全面提升一線員工風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

健全正向激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)員工行為動(dòng)態(tài)管理，對從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)績指標(biāo)和職業(yè)道德等考核，并圍繞各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)員工行為動(dòng)態(tài)的分析與排查，穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部控制向規(guī)范化、制度化、流程化方向發(fā)展。