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調(diào)查:58.7%受訪者在就業(yè)時(shí)愿意選擇新職業(yè)

2017-11-09 09:15 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) 責(zé)任編輯:yss
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摘要:  現(xiàn)代年輕人越來(lái)越追求自由、興趣和價(jià)值。新職業(yè)的出現(xiàn)會(huì)讓年輕人有更多的選擇。此外,新職業(yè)可以讓更多的人在工作中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,使他們?yōu)榱藟?mèng)想而不僅為了掙錢而工

  現(xiàn)代年輕人越來(lái)越追求自由、興趣和價(jià)值。新職業(yè)的出現(xiàn)會(huì)讓年輕人有更多的選擇。此外,新職業(yè)可以讓更多的人在工作中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,使他們?yōu)榱藟?mèng)想而不僅為了掙錢而工作。

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  共享單車運(yùn)維員、共享辦公管家、信用管理師、量化交易員、時(shí)尚博主、家庭收納師、食物造型師、陪跑師、基因檢測(cè)師、無(wú)人機(jī)培訓(xùn)師……層出不窮的新職業(yè)一次次刷新了人們的想象。近年來(lái)蓬勃發(fā)展的新經(jīng)濟(jì),是孕育這些新職業(yè)的沃土。由“新經(jīng)濟(jì)”催生的“新職業(yè)”,吸納了大量的就業(yè)人口。不斷更新的國(guó)家職業(yè)資格目錄清單顯示,就業(yè)崗位正從原來(lái)的360行,向3600行邁進(jìn)。

  日前,中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng),對(duì)2010名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,85.9%的受訪者周圍有從事新職業(yè)的人,58.7%的受訪者在就業(yè)時(shí)愿意選擇新職業(yè),66.8%的受訪者認(rèn)為新職業(yè)出現(xiàn)的原因是互聯(lián)網(wǎng)+背景下“共享”經(jīng)濟(jì)、“無(wú)人”經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,71.8%的受訪者認(rèn)為新職業(yè)的出現(xiàn)會(huì)更新就業(yè)觀念,推動(dòng)就業(yè)環(huán)境改變。

  85.9%受訪者周圍有從事新職業(yè)的人

  “大部分人都沒(méi)聽說(shuō)過(guò)我這個(gè)職業(yè),大概我就屬于老一輩人口里的‘新新人類’吧!”家住昆明的崔?。ɑ┬χf(shuō)。他現(xiàn)在是一位陪跑員,也是某跑步平臺(tái)的教練指導(dǎo)員。“我還沒(méi)結(jié)婚,通過(guò)陪跑賺來(lái)的費(fèi)用已經(jīng)足夠我一個(gè)人開銷了”。

  調(diào)查中,85.9%的受訪者周圍有從事新職業(yè)的人,其中29.2%的受訪者表示周圍有很多從事新職業(yè)的人。

  “我最開始接觸陪跑這個(gè)工作是一年前。那時(shí)我剛畢業(yè),沒(méi)有找到合適的工作。由于有跑步的習(xí)慣,我就在一個(gè)微信跑步平臺(tái)上做教練。后來(lái),一個(gè)跑友推薦我去做陪跑員。他說(shuō),你這么能跑,長(zhǎng)得也挺帥,當(dāng)陪跑員肯定受歡迎。”跑友的推薦讓崔健很感興趣,“我最開始是在跑步平臺(tái)上招募需要陪跑的學(xué)員,后來(lái)大家口口相傳,很多在昆明熱愛跑步的女孩子都來(lái)聯(lián)系我。她們大多在晚上跑步,就讓我陪著一起跑。一晚上陪跑兩個(gè)小時(shí),可以賺100~200元。我現(xiàn)在已經(jīng)有了自己的跑步團(tuán)隊(duì),月入數(shù)千元不是問(wèn)題”。

  調(diào)查顯示,58.7%的受訪者在就業(yè)時(shí)愿意選擇新職業(yè),11.8%的受訪者不愿意,29.6%的受訪者不好說(shuō)。

  在北京某高校讀研究生的黃琬(化名)認(rèn)為新職業(yè)的出現(xiàn)有利也有弊。“我個(gè)人是非常支持新職業(yè)的。一方面,新職業(yè)的產(chǎn)生,提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì),緩解就業(yè)壓力;另一方面,也滿足了人們的需求”。

  “但是真正從事新職業(yè),我感覺還是需要一些勇氣的。”黃琬說(shuō):“畢竟新職業(yè)各方面還不成熟,發(fā)展前景也未知。”

  談到各種應(yīng)運(yùn)而生的新職業(yè),崔健非常支持。“我認(rèn)為這是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,是符合人們需求的。互聯(lián)網(wǎng)+背景下,人們的職業(yè)需求越來(lái)越細(xì)化、越來(lái)越豐富,也就催生了我們這種新職業(yè)。”崔健說(shuō):“另外,大家的觀念也改變了,年輕人在選擇工作時(shí)不局限于國(guó)企、編制等,更容易接受新職業(yè),也有了更多選擇。”

  調(diào)查中,66.8%的受訪者認(rèn)為新職業(yè)出現(xiàn)的原因是互聯(lián)網(wǎng)+背景下“共享”經(jīng)濟(jì)、“無(wú)人”經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,59.9%的受訪者歸因于越來(lái)越細(xì)化的個(gè)人需求,50.4%的受訪者認(rèn)為是就業(yè)觀念改變導(dǎo)致的,36.7%的受訪者覺得是當(dāng)下個(gè)人愛好、手藝更容易變現(xiàn),21.1%的受訪者認(rèn)為源于國(guó)外職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)國(guó)內(nèi)的影響。

  南開大學(xué)周恩來(lái)政府管理學(xué)院行政管理系副教授蔣建榮介紹,近年來(lái)孕育出的很多新職業(yè),都是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,它們有的是國(guó)家統(tǒng)一設(shè)置的,有的是由行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定的。比如現(xiàn)在玩無(wú)人機(jī)的人多了,無(wú)人機(jī)培訓(xùn)師就應(yīng)運(yùn)而生了,行業(yè)協(xié)會(huì)就會(huì)推出這樣的資格考試,從法律上提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。再比如,針對(duì)列入國(guó)家職業(yè)大典的信用管理師,人力資源和社會(huì)保障部就聯(lián)合開設(shè)了相關(guān)資格考試,通過(guò)考試就可取得從業(yè)資格證書。新職業(yè)的出現(xiàn)也是社會(huì)發(fā)展中專業(yè)細(xì)分的一個(gè)必然趨勢(shì)。

  蔣建榮說(shuō),新職業(yè)的產(chǎn)生有兩方面的原因。“一方面,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的生活越來(lái)越自由,也產(chǎn)生了更多細(xì)致的需求,這就要求有專業(yè)人士對(duì)此進(jìn)行指導(dǎo)。另一方面則是國(guó)家根據(jù)市場(chǎng)的新興需求培養(yǎng)專業(yè)的人士,并制定相關(guān)的職業(yè)規(guī)范和從業(yè)門檻,促進(jìn)了新職業(yè)的專業(yè)化”。

  61.5%受訪者覺得未來(lái)就業(yè)的趨勢(shì)是更自由、靈活

  蔣建榮說(shuō),現(xiàn)代年輕人越來(lái)越追求自由、興趣和價(jià)值。新職業(yè)的出現(xiàn)會(huì)讓年輕人有更多的選擇。有些職業(yè)屬于自由職業(yè)的范疇,不需要朝九晚五的時(shí)間限制,更符合年輕人對(duì)自由工作的追求。此外,新職業(yè)可以讓更多的人在工作中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,使他們?yōu)榱藟?mèng)想而不僅為了掙錢而工作。

  新職業(yè)的出現(xiàn)會(huì)對(duì)年輕人就業(yè)產(chǎn)生哪些影響?71.8%的受訪者認(rèn)為會(huì)更新就業(yè)觀念,推動(dòng)就業(yè)環(huán)境改變,64.8%的受訪者覺得能提供豐富的就業(yè)機(jī)會(huì),緩解就業(yè)壓力;但與此同時(shí),30.5%的受訪者擔(dān)心會(huì)擾亂就業(yè)市場(chǎng),增加浮躁氣氛,22.7%的受訪者認(rèn)為發(fā)展前景未知,不利于年輕人長(zhǎng)久發(fā)展。

  崔健很看好未來(lái)新職業(yè)的發(fā)展。“我相信未來(lái)人們選擇職業(yè)時(shí),會(huì)更自由、更靈活,更注重創(chuàng)意、體驗(yàn)。個(gè)性化、多樣化的職業(yè)會(huì)層出不窮,可能還會(huì)出現(xiàn)一些我們根本沒(méi)聽過(guò)的職業(yè)?,F(xiàn)在年輕人的就業(yè)觀也改變了很多,有些人不會(huì)為了工作而工作,而是將工作和興趣聯(lián)系在一起,創(chuàng)造很多就業(yè)機(jī)會(huì)”。

  黃琬則認(rèn)為,未來(lái)就業(yè)的趨勢(shì)是穩(wěn)中創(chuàng)新。“新職業(yè)的發(fā)展是不可阻擋,也是不可預(yù)估的。未來(lái)會(huì)發(fā)生什么我不知道,但是可以肯定的是,新職業(yè)會(huì)越來(lái)越多,越來(lái)越豐富。在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中,需要相關(guān)部門進(jìn)行一定的調(diào)控,使新職業(yè)的發(fā)展更加完善和穩(wěn)妥,保障人們的切身利益?,F(xiàn)在有些新職業(yè)的保障措施還不夠完善,存在著一些安全隱患,如果這些問(wèn)題處理不好,未來(lái)發(fā)展會(huì)受阻。所以,我認(rèn)為未來(lái)就業(yè)的趨勢(shì)是在更自由靈活、更個(gè)性化的基礎(chǔ)上,穩(wěn)中發(fā)展,不要求快,要追求安全和穩(wěn)定”。

  蔣建榮說(shuō),人生的每個(gè)階段都有可能需要專業(yè)人士指導(dǎo),未來(lái)新職業(yè)的發(fā)展會(huì)更加催生職業(yè)細(xì)化,從而滿足人們更多的需求。

  對(duì)于未來(lái)就業(yè)的趨勢(shì),61.5%的受訪者覺得是更自由、靈活,60.9%的受訪者認(rèn)為會(huì)更注重創(chuàng)意、體驗(yàn),59.2%的受訪者覺得會(huì)更加個(gè)性化、多樣化,37.0%的受訪者認(rèn)為會(huì)有更多創(chuàng)業(yè)式就業(yè),23.0%的受訪者覺得工作與興趣愛好邊界模糊。

  受訪者中,00后占0.9%,90后占28.5%,80后占50.1%,70后占15.4%,60后占4.6%。一線城市的占34.9%,二線城市的占45.4%,三四線城市的占15.7%,縣城或農(nóng)村的占3.9%。

責(zé)任編輯:yss

(原標(biāo)題:中國(guó)青年報(bào))

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