本報(bào)訊 （記者 張新理 通訊員 張 樂）近日，筆者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)省人社廳下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整2017年傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知》，我市決定按此對(duì)傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整。其中，傷殘津貼最高每個(gè)月可增加180元。

調(diào)整對(duì)象為本市行政區(qū)域內(nèi)2016年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬。

此次調(diào)整堅(jiān)持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則，根據(jù)傷殘等級(jí)、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況，確定每人每月增加金額。

其中，傷殘津貼從傷殘一級(jí)到六級(jí)在原來基礎(chǔ)上，分別增加180元、170元、160元、150元、140元、130元。

供養(yǎng)親屬撫恤金實(shí)行定額調(diào)整，增加額度為80元（孤寡老人或孤兒為100元）。

1996年9月30日前發(fā)生的工傷，傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月另行增加10元。

同時(shí)，生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理及生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)，根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%進(jìn)行核定。

正在領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)低于核定后標(biāo)準(zhǔn)的，按照核定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

高于核定后標(biāo)準(zhǔn)的不再進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)以后統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的增長(zhǎng)自動(dòng)沖減。

以后年度護(hù)理費(fèi)待遇調(diào)整由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自動(dòng)按調(diào)整時(shí)上年度職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。

工傷人員住院治療工傷期間，伙食補(bǔ)助費(fèi)仍按照《關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金支付工傷人員住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市每人每天25元，其他地區(qū)每人每天20元。

此次待遇水平調(diào)整自2017年1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整所需費(fèi)用，由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。

傷殘程度為五級(jí)和六級(jí)且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，調(diào)整費(fèi)用由用人單位按規(guī)定支付。

工傷人員已辦理退休手續(xù)（包括按退休人員安置），并按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策調(diào)整養(yǎng)老金的，不執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整2017年傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知》中關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。

按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于1~4級(jí)老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見》文件規(guī)定，對(duì)1~4級(jí)老工傷人員不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險(xiǎn)基金全額補(bǔ)差的，不執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整2017年傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知》中關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整，按2017年度省直基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整辦法執(zhí)行。

根據(jù)規(guī)定,比照工傷待遇處理的人員，參照《關(guān)于調(diào)整2017年傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知》執(zhí)行，所需費(fèi)用按原渠道列支。市人力資源和社會(huì)保障局要求，各地應(yīng)按照規(guī)定，于今年年底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。