作為國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)類保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀一直為外界所關(guān)注。

　　上證報(bào)記者從相關(guān)渠道獲悉的數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司總資產(chǎn)874億元，凈資產(chǎn)205億元，凈利潤(rùn)10.6億元，已逐步進(jìn)入盈利期。其中，除新華養(yǎng)老新開業(yè)外，其余養(yǎng)老保險(xiǎn)公司已全部實(shí)現(xiàn)盈利，長(zhǎng)江養(yǎng)老更是首次實(shí)現(xiàn)累計(jì)盈利。

　　記者從市場(chǎng)上了解到，目前，已開業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司共有7家，主要經(jīng)營(yíng)企業(yè)年金、團(tuán)體保險(xiǎn)和養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)。

　　其中，太平養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、國(guó)壽養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、長(zhǎng)江養(yǎng)老等5家集中成立于2005年和2007年，相繼獲得企業(yè)年金受托管理、賬戶管理和投資管理資格，形成了以國(guó)壽養(yǎng)老、長(zhǎng)江養(yǎng)老為代表的專營(yíng)企業(yè)年金等信托型資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展模式，以及以平安養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、太平養(yǎng)老為代表的兼營(yíng)企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展模式。近年來(lái)新開業(yè)的有2家，分別為安邦養(yǎng)老和新華養(yǎng)老。此外，人保集團(tuán)下屬的人民養(yǎng)老于2016年底獲批籌建。

　　經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司在養(yǎng)老金資產(chǎn)管理領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)逐步體現(xiàn)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，一是牌照較全。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司是獨(dú)立法人運(yùn)營(yíng)，多數(shù)同時(shí)擁有企業(yè)年金受托人、投資管理人、賬戶管理人三種牌照，可為企業(yè)年金客戶提供全流程服務(wù)；二是屬地化服務(wù)能力較強(qiáng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司依托保險(xiǎn)集團(tuán)或自身分支機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，普遍建立了布局全國(guó)的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，可為企業(yè)年金計(jì)劃的發(fā)起、運(yùn)營(yíng)、給付提供一攬子屬地化服務(wù)；三是長(zhǎng)期資金管理優(yōu)勢(shì)。養(yǎng)老金積累周期長(zhǎng)、保值要求高，與保險(xiǎn)資金的風(fēng)險(xiǎn)偏好、投資策略基本一致，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司將其在保險(xiǎn)資金運(yùn)用方面的經(jīng)驗(yàn)較好地移植到養(yǎng)老金管理領(lǐng)域，堅(jiān)持絕對(duì)收益基礎(chǔ)上的相對(duì)收益，形成了較為穩(wěn)健的投資風(fēng)格，尤其是在震蕩市的年份里，投資業(yè)績(jī)較為突出。

　　隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)的加劇，養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng)的需求相應(yīng)會(huì)加大，這無(wú)疑為養(yǎng)老保險(xiǎn)公司發(fā)展提供了重要機(jī)遇。

　　多家養(yǎng)老保險(xiǎn)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋稱，機(jī)遇主要體現(xiàn)在：一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、職業(yè)年金基金的正式運(yùn)營(yíng)，為養(yǎng)老金市場(chǎng)注入新的活力，目前共有6家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)入選基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理機(jī)構(gòu)，并且已有養(yǎng)老保險(xiǎn)公司有明確的委托資金到賬；二是團(tuán)體養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)需求多樣化，國(guó)企改革、城鎮(zhèn)化建設(shè)等提供新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，尤其是近年來(lái)，國(guó)有控股企業(yè)混合所有制改革中的員工持股計(jì)劃、薪酬延付計(jì)劃，上市公司員工持股計(jì)劃，城鎮(zhèn)化過(guò)程中拆遷農(nóng)民的補(bǔ)償款管理需求等，都為團(tuán)體養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)提供了新的市場(chǎng)機(jī)遇。

　　在看到機(jī)遇的同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司也面臨了不小的挑戰(zhàn)。有養(yǎng)老保險(xiǎn)公司人士向記者表示，雖然保險(xiǎn)業(yè)在企業(yè)年金市場(chǎng)繼續(xù)扮演主力軍角色，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速放緩，制約了企業(yè)特別是中小企業(yè)的企業(yè)年金繳費(fèi)能力，市場(chǎng)空間不及預(yù)期，加上價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)有所抬頭，企業(yè)年金市場(chǎng)后續(xù)的發(fā)展空間似乎不足、增長(zhǎng)略顯乏力。

　　與此同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)主體不斷涌入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加白熱化。近年來(lái)，金融機(jī)構(gòu)紛紛將養(yǎng)老金管理作為新的增長(zhǎng)點(diǎn)，從戰(zhàn)略高度不斷加大投入，市場(chǎng)主體不斷增多。比如，建設(shè)銀行(601939,股吧)成立了建信養(yǎng)老金管理公司，另有消息稱，五大行里面的另外兩家也在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立養(yǎng)老金管理公司。

　　相對(duì)而言，新成立的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司面臨的生存壓力更大。業(yè)內(nèi)人士解釋稱，受企業(yè)年金資格被暫停發(fā)放所影響，新成立的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司一直難以獲得企業(yè)年金管理資格。按照目前的制度設(shè)計(jì)，沒有企業(yè)年金管理資格，不僅不能參與企業(yè)年金市場(chǎng)，而且也不能進(jìn)入職業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理市場(chǎng)。