從學習者到創(chuàng)業(yè)者 海歸的心態(tài)應如何變?
摘要: 師鈺奇作為新一代的創(chuàng)業(yè)者很重視公司員工間的合作氛圍,圖為師鈺奇(左四)和他的合作伙伴在公司合影?! √毡罅謳ьI當地人參觀他的農莊 很多留學海外的學子拿到文
師鈺奇作為新一代的創(chuàng)業(yè)者很重視公司員工間的合作氛圍,圖為師鈺奇(左四)和他的合作伙伴在公司合影。
陶斌林帶領當地人參觀他的農莊
很多留學海外的學子拿到文憑后回國創(chuàng)業(yè),想干一番大事業(yè),但卻因為在心態(tài)上沒有完成從一名學生到創(chuàng)業(yè)者的轉變而受挫。那么,海歸應該懷揣怎樣的心態(tài)回國創(chuàng)業(yè)呢?
“回國創(chuàng)業(yè)
學做一名‘小學生’”
心態(tài):認真學
學習和創(chuàng)業(yè)是兩個不同的領域,在某個專業(yè)上取得優(yōu)秀學習成績的海歸,也會因為對國內創(chuàng)業(yè)大環(huán)境和創(chuàng)業(yè)細節(jié)操作的不了解而在創(chuàng)業(yè)時遭遇挫折。
巨菲菲畢業(yè)于英國倫敦學院服裝設計專業(yè),2013年她回國創(chuàng)辦了一家私人訂制服裝公司。“一般來說,我們海歸創(chuàng)業(yè)者都會有比較強的專業(yè)背景,但創(chuàng)業(yè)是對綜合能力的‘考核’,在創(chuàng)業(yè)方面有很多領域是我們不懂的。起初,我作為一個設計師,對公司的管理、財務以及產品銷售一竅不通。這個時候我決定學做一名‘小學生’,放平心態(tài),從零開始學習。不懂的方面我就買書看、報班學。創(chuàng)業(yè)這條路比較長,總能碰到自己不會的東西,這時候一定要耐下心來學習。”
“創(chuàng)業(yè)要本著學習的心態(tài),不管哪個行業(yè),既然選擇創(chuàng)業(yè)一定要加深對企業(yè)運營的了解。我從沒接觸過稅務和資本運營方面的知識。但創(chuàng)業(yè)者是公司的掌舵者,對資本領域必須有所了解。我學的是文科專業(yè),從大學開始就沒再接觸過數學。但是現在我正在考基金從業(yè)資格證,為的就是讓公司運營得更好。”畢業(yè)于美國鮑爾州立大學、目前正在創(chuàng)辦影視文化公司的師鈺奇說。
“從一個不那么自私的人
變?yōu)橐粋€徹底不自私的人”
心態(tài):負責任
很多人說創(chuàng)業(yè)的過程就是建立責任心的過程;從留學生變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者的過程就是從只對自己負責變成對所有員工和客戶負責的過程。
師鈺奇講述自己創(chuàng)業(yè)時的心態(tài):“對我而言,創(chuàng)業(yè)最重要的是團隊。團隊是一股能隨時和我一起沖鋒的力量。我挺慶幸在創(chuàng)業(yè)過程中有親友的陪伴和支持,還有現在工作伙伴們的信任。我的團隊伙伴的年齡都跟我差不多。在北京這樣的大城市,既然他們選擇跟著我干事,我就是他們的依靠。他們也教給我很多東西,讓我的創(chuàng)業(yè)心態(tài)發(fā)生了變化。我現在學會了充分站在員工的角度考慮問題,而不只是考慮自己的得失。創(chuàng)業(yè)讓我從一個不那么自私的人,變?yōu)榱艘粋€徹底不自私的人。”
巨菲菲也有類似的看法:“作為一名設計師,只需要做好設計。但作為一名創(chuàng)業(yè)者,設計只是工作的一部分。企業(yè)做到一定程度就變成了一種責任,有那么多信任我的員工和顧客,我不能辜負他們。”巨菲菲說:“我現在已經不再單純地為自己獲利而堅持創(chuàng)業(yè),更多是為了信任和喜愛我們產品的顧客。他們的信任和支持讓我不能輕易放棄。其次也是為了跟隨我創(chuàng)業(yè)的伙伴們,他們熱愛這份事業(yè),那我就有責任把它做得更好。”
“我們向往成功
也寬容失敗”
心態(tài):不畏錯
海歸在選擇創(chuàng)業(yè)、追求成功的路上難免遇到挫折,此時創(chuàng)業(yè)者心態(tài)的調整變得十分重要。
師鈺奇認為:“創(chuàng)業(yè)要保持積極向上的心態(tài),創(chuàng)業(yè)者對所有遇到的問題都要分析利弊。其實,創(chuàng)業(yè)的人很容易遭遇打擊,尤其是面臨質疑和不屑、資金不足的時候。這時要多給自己和員工一些信心。”他笑了笑說:“大不了就重新再來唄,我還這么年輕呢。”
陶斌林在美國紐約州立大學畢業(yè)后選擇回到家鄉(xiāng),創(chuàng)辦了一家生物制藥公司。此外,他還以湖北省留學人員商會會長的身份指導了300多名海歸找到創(chuàng)業(yè)方向。談到自己當年創(chuàng)業(yè)失敗的經歷時候,他說:“我們鼓勵海歸創(chuàng)業(yè),同時也要寬容失敗。我了解到有不少創(chuàng)業(yè)團隊都以失敗告終。但趁年輕應該去嘗試,在失敗中汲取經驗教訓也是一種成長。”
他還總結了規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險的三要點:第一,創(chuàng)業(yè)者要清楚自己的精力體力,在能力范圍內做事。第二,創(chuàng)業(yè)應選擇自己擅長的領域,把工夫用到刀刃上。第三,要有持續(xù)發(fā)力的機制和心態(tài),要能夠適應目前的經濟環(huán)境。創(chuàng)業(yè)者要跟周圍的人不斷磨合,才能將企業(yè)做大做強。
責任編輯:yss
(原標題:人民日報海外版)
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