建行駐馬店分行嚴(yán)格“兩個責(zé)任”考核
摘要: 本報訊 (通訊員 王 ?。┤涨?,建行駐馬店分行以年度考核為抓手,采取多種措施,積極推動“兩個責(zé)任”考核工作。該行印發(fā)黨支部黨建工作考核方案,明確考核事
本報訊 (通訊員 王 ?。┤涨?,建行駐馬店分行以年度考核為抓手,采取多種措施,積極推動“兩個責(zé)任”考核工作。
該行印發(fā)黨支部黨建工作考核方案,明確考核事項、考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)。要求所屬支行支部按照考核要求組織“兩個責(zé)任”落實情況自查,按時報送自查報告。集中安排黨建特派員作為檢查人員,召開考核檢查專題會議,逐條解讀“兩個責(zé)任”和黨建工作考核表,逐項對照評分細(xì)則,嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確??己说恼鎸嵭院凸焦2扇‖F(xiàn)場與非現(xiàn)場考核同步進(jìn)行、“兩個責(zé)任”考核與黨建工作考核同步進(jìn)行,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度,客觀反映各支行支部“兩個責(zé)任”落實情況,有力推動了全行黨建工作的有效開展。138
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