確山農(nóng)商銀行舉行演講比賽 激發(fā)工作熱情
摘要: 本報(bào)訊 (通訊員 馬愛國)為貫徹落實(shí)省聯(lián)社提出的“穩(wěn)、嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”和“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理、練內(nèi)功、樹形象”的“4+4”工作總要求,扎實(shí)
本報(bào)訊 (通訊員 馬愛國)為貫徹落實(shí)省聯(lián)社提出的“穩(wěn)、嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”和“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理、練內(nèi)功、樹形象”的“4+
在年初召開的全省農(nóng)信社工作會(huì)議上,省聯(lián)社提出了“穩(wěn)、嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”和“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理、練內(nèi)功、樹形象”的“4+4”工作總要求。確山農(nóng)商銀行從1月下旬至3月末,在全行開展了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“4+4”工作總要求的大討論。成立了由董事長任組長的大討論領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂出詳細(xì)的實(shí)施方案。要求學(xué)習(xí)討論要把握重點(diǎn),明確主題;查擺問題要敢于揭短,不怕亮丑;制定整改措施要針對(duì)問題,實(shí)打?qū)?;落?shí)整改要限時(shí)定期,確保完成;把大討論和一季度“開門紅”業(yè)務(wù)營銷緊密結(jié)合起來,以大討論激發(fā)出的熱情促進(jìn)“開門紅”,以“開門紅”取得的成果檢驗(yàn)大討論的成效。在大討論的激勵(lì)下,全行干部員工精神煥發(fā),干勁倍增。至3月末,該行新增存款11.79億元,新增貸款3.81億元,分別占上級(jí)下達(dá)年度計(jì)劃目標(biāo)的159%和105.83%,綜合考核位居全市第一位。
演講中,選手們緊扣主題,聲情并茂,神采飛揚(yáng)。有的引經(jīng)據(jù)典,對(duì)“4+4”總要求的深刻內(nèi)涵作了精彩闡述,表達(dá)了積極踐行“4+4”工作總要求的信心和決心;有的結(jié)合大討論中查擺出的不足和差距,對(duì)照先進(jìn)標(biāo)桿銀行,提出了今后的努力方向;新員工選手還聯(lián)系入職以來個(gè)人思想和工作實(shí)際,暢談了工作體會(huì)和認(rèn)真踐行“4+4”總要求的重要意義。經(jīng)過評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,馬菲等6名選手從16名選手中脫穎而出,分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。138
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