建行駐馬店分行三清查助推合規(guī)經(jīng)營(yíng)
摘要:本報(bào)訊 (通訊員 王 ?。?jù)悉,建行駐馬店分行重視員工從業(yè)行為管理。近日,該行組織開展了“員工及近親屬與客戶大額資金往來(lái)、參與民間高息借貸、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)&rdq
本報(bào)訊 (通訊員 王 ?。?jù)悉,建行駐馬店分行重視員工從業(yè)行為管理。近日,該行組織開展了“員工及近親屬與客戶大額資金往來(lái)、參與民間高息借貸、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”(“三清查”)自查自糾工作。
該行一是認(rèn)真組織,妥善處置。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)責(zé)任。二是嚴(yán)守紀(jì)律,如實(shí)上報(bào)。要求全行員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,主動(dòng)、全面、如實(shí)向組織報(bào)告本人存在的問題。三是準(zhǔn)確把握政策界限,鼓勵(lì)自查自糾。要堅(jiān)持實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待的原則,將《員工違規(guī)處理辦法》作為基本準(zhǔn)繩,準(zhǔn)確把握違規(guī)行為處理尺度,取得了良好效果,掀起了通過“三清查”促合規(guī)的新熱潮。138
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