本報訊 （通訊員 張 猛）日前，全市國有企業(yè)改革工作推進會召開后，市國資委高度重視，主動采取得力措施抓好落實。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市國資委班子成員建立了企業(yè)改制工作責(zé)任制，每人分包若干家企業(yè)，及時召開11戶企業(yè)改制負責(zé)人會議，安排下一步具體工作。督促改制企業(yè)盡快成立由主要負責(zé)人為組長的改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)財務(wù)、人事和辦公室等相關(guān)人員組成清產(chǎn)核資、職工安置補償和綜合宣傳等小組，分別做好協(xié)助中介機構(gòu)清產(chǎn)核資審計，制訂職工安置補償方案。創(chuàng)新工作方法。按照市委、市政府的指示要求，認真組織調(diào)研，根據(jù)不同企業(yè)情況確定不同的工作方法，確保改制工作積極穩(wěn)步推進。11戶企業(yè)中5戶采取“國有資產(chǎn)（土地）政府收儲、改制資金市財政解決、職工安置補償和企業(yè)注銷”的改制形式，1戶由市投資集團公司進行重組改制、保留資質(zhì)、收回資產(chǎn)和解決職工安置補償資金。抓好具體工作。對于政府收儲企業(yè)，要做好清產(chǎn)核資審計、實物資產(chǎn)清查登記，收集整理好土地、房產(chǎn)等權(quán)屬證明。對于資產(chǎn)整體出讓的企業(yè)，資產(chǎn)處置和職工安置同步進行。土地和地上附屬物由國土部門一并掛牌整體出讓，企業(yè)抓緊和規(guī)劃、國土部門對接下一步工作。突出工作重點。把職工安置補償作為工作重點，堅持公開透明原則，凡涉及職工的各項安置補償費用都要張榜公布，接受職工監(jiān)督。認真做好職工個人檔案清理，深入做好社會保險費用和企業(yè)內(nèi)部算賬工作。職工安置補償方案要經(jīng)職工大會討論通過，并按程序報批。把握時間節(jié)點。改制工作政策性強、業(yè)務(wù)性強、時間緊和任務(wù)重，市國資委按照改制計劃，督促改制企業(yè)都要按照工作進度和時間節(jié)點抓緊推進，按時完成，不要因為某個環(huán)節(jié)而影響下一個階段的工作。嚴格按照駐政［2015］4號文件規(guī)定執(zhí)行，改制企業(yè)遇到問題及時和分包督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)人、市國有企業(yè)改革辦公室對接，市國資委要在第一時間反饋改制企業(yè)提出的問題，穩(wěn)步推進今年國有企業(yè)改制任務(wù)。⑧9