□周刊記者  胡江濤  侯岱君文/圖   

2016年已經(jīng)過(guò)去，我們迎來(lái)了嶄新的2017年，眾多樓盤(pán)全力以赴，要分羹。目前，在我市房地產(chǎn)市場(chǎng)，各大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商之間不僅搶奪客戶(hù)資源，而且在人才爭(zhēng)奪的戰(zhàn)場(chǎng)上相互“廝殺”。

 從全市來(lái)看，不僅滬強(qiáng)·巴黎春天、天中·天街、鳳凰城·天中老街、西班牙小鎮(zhèn)等眾多房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商招賢納士，就連一些二手房中介公司也翹首以待。一時(shí)間，朋友們的短信息、微信朋友圈里都出現(xiàn)了一些招聘的信息。

一房產(chǎn)銷(xiāo)售人員向消費(fèi)者介紹樓盤(pán)情況。

開(kāi)發(fā)商伸出“橄欖枝”

2017年，不少房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商開(kāi)啟了新項(xiàng)目。產(chǎn)品增多，項(xiàng)目增加，對(duì)應(yīng)的人才需求就會(huì)更強(qiáng)。不少樓盤(pán)實(shí)行公開(kāi)招聘是為新項(xiàng)目招攬人才，為2017年的激烈競(jìng)爭(zhēng)做準(zhǔn)備。

西班牙小鎮(zhèn)特地舉行了一場(chǎng)“2017春季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”，招聘涉及銷(xiāo)售總監(jiān)、招商總監(jiān)、策劃經(jīng)理、人事專(zhuān)員、案場(chǎng)經(jīng)理、開(kāi)發(fā)專(zhuān)員眾多崗位。滬強(qiáng)·巴黎春天則以“優(yōu)厚的福利待遇及年假旅游等”吸引人才加入，誠(chéng)招置業(yè)顧問(wèn)。鳳凰城·天中老街也面向社會(huì)公開(kāi)招聘房產(chǎn)銷(xiāo)售精英。

不僅如此，還有一些剛進(jìn)入駐馬店的地產(chǎn)公司也開(kāi)始通過(guò)各種渠道招人。碧桂園項(xiàng)目屬于碧桂園進(jìn)入駐馬店的首個(gè)項(xiàng)目，年前這家公司就召開(kāi)了招聘專(zhuān)場(chǎng)會(huì)。節(jié)后，他們的招聘工作依然在進(jìn)行。

“每年春節(jié)過(guò)后都是房地產(chǎn)工作人員換工作單位的好時(shí)機(jī)，如果有需要，我們公司也會(huì)在年后招聘。一方面可以?xún)?chǔ)備人才，另一方面可以應(yīng)對(duì)內(nèi)部有人辭職。”滬強(qiáng)·巴黎春天的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)梁立說(shuō)。

“經(jīng)驗(yàn)豐富”百家尋

在西班牙小鎮(zhèn)，記者見(jiàn)到了前來(lái)應(yīng)聘的王先生。王先生說(shuō)，他從今年1月開(kāi)始忙著“趕場(chǎng)”，具有多年房地產(chǎn)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)的他成為多家地產(chǎn)公司“追求”的對(duì)象，特別是春節(jié)過(guò)后的這段時(shí)間，更是頻頻遭遇電話“騷擾”。

王先生告訴記者，一些房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商開(kāi)出的條件都比較優(yōu)越，薪酬較高，但他還沒(méi)有想好“投奔”誰(shuí)，考慮更多的是兼顧家庭和事業(yè)。

與王先生的境遇大不相同，去年6月剛大學(xué)畢業(yè)的小趙學(xué)的是建筑工程專(zhuān)業(yè)，學(xué)校在本省，也比較出名，可是他應(yīng)聘的反饋情況并不理想。

“單純的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)已經(jīng)不再是知名企業(yè)的‘敲門(mén)磚’了。”小趙苦惱地說(shuō)，大部分建筑類(lèi)職業(yè)都要求具有3年甚至5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，像他這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生，好多企業(yè)都不愿意慢慢培養(yǎng)了。

從今年各個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的招聘簡(jiǎn)歷中，記者發(fā)現(xiàn)，工程、銷(xiāo)售和設(shè)計(jì)類(lèi)崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求較高，都要求1年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)崗位要求3年、5年或7年，當(dāng)然，相對(duì)應(yīng)的工資福利明顯上浮。

“公司內(nèi)部對(duì)于一些比較重要的崗位，要求有經(jīng)驗(yàn)才可以，上崗以后能馬上工作。此外，對(duì)于一些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，我們也比較看好。大學(xué)畢業(yè)生的可塑性比較強(qiáng)，而且用人成本比較低，但我們不會(huì)招那種沒(méi)有定型，隨時(shí)都想著換工作的人。”一家房地產(chǎn)公司人力資源部的負(fù)責(zé)人說(shuō)。

中介、代理招賢納士

市場(chǎng)處于旺季時(shí)擴(kuò)大員工的隊(duì)伍，淡季時(shí)收縮，這是當(dāng)前駐馬店二手中介市場(chǎng)的現(xiàn)狀。

也許是受去年市場(chǎng)的影響，盡管許多中介公司不太看好今年的市場(chǎng)，但仍然有許多公司在招賢納士。

除了短信、qq留言以外，很多人還通過(guò)微信朋友圈發(fā)招聘信息（如左圖）。記者的一位朋友在微信朋友圈里寫(xiě)道：“成就百萬(wàn)年薪，重酬八方知己，加入我們吧。”許多朋友圈里的朋友對(duì)此進(jìn)行回應(yīng)。

除了二手房中介公司之外，一些策劃代理公司也趁機(jī)招人。一位朋友同樣在自己的朋友圈發(fā)出“求高人”的廣告，包括提供銷(xiāo)售、策劃等幾個(gè)崗位。