建行駐馬店分行扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)
摘要： 本報(bào)訊 （通訊員 王 俊）近日，筆者從建行駐馬店分行獲悉，建行駐馬店分行以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，運(yùn)用“黨建+人才培養(yǎng)”理念，扎實(shí)推進(jìn)人
本報(bào)訊 （通訊員 王 ?。┙眨P者從建行駐馬店分行獲悉，建行駐馬店分行以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，運(yùn)用“黨建+人才培養(yǎng)”理念，扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的正能量。
一是正視問(wèn)題，統(tǒng)一思想。該行確立了“用人得當(dāng)，用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)”的原則，為隊(duì)伍建設(shè)工作統(tǒng)一了方向。二是運(yùn)用工具，了解人才。通過(guò)引入職業(yè)性格測(cè)試工具，幫助員工正視自己優(yōu)勢(shì)和短板，為合理安排調(diào)整崗位提供依據(jù)。三是多策并舉，發(fā)掘人才。通過(guò)開(kāi)展黨章知識(shí)競(jìng)賽、營(yíng)銷技能大賽等活動(dòng)，多方面觀察和發(fā)掘人才。四是搭建平臺(tái)，培養(yǎng)人才。遴選基層一線員工到機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門跟崗學(xué)習(xí)，組織網(wǎng)點(diǎn)員工交流學(xué)習(xí)，暢通了人才流動(dòng)渠道。五是典型帶動(dòng)，激勵(lì)人才。“兩優(yōu)一先”評(píng)選向基層傾斜，充分調(diào)動(dòng)基層員工立足崗位成長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性。
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