本報(bào)訊 （記者 呂廷新）作為市委、市政府對(duì)外服務(wù)的窗口平臺(tái)，近年來，市行政服務(wù)中心高度重視機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，社會(huì)反響良好。11月25日，記者從市行政服務(wù)中心召開的工作紀(jì)律專項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)上獲悉，該中心自2016年11月25日至2017年1月22日開展工作紀(jì)律大檢查活動(dòng)，深入查找和集中解決工作紀(jì)律方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)全體干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為營(yíng)造公平、公開、公正、廉潔、高效、便民的行政審批和公共資源交易環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

認(rèn)真查糾，整改提高。該中心把查擺問題作為此次專項(xiàng)治理的重要環(huán)節(jié)，圍繞需重點(diǎn)解決的七個(gè)方面突出問題，采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、民主評(píng)等方式，認(rèn)真開展自查自糾，努力把問題找準(zhǔn)、找全、找細(xì)、找實(shí)。針對(duì)查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理、深入研究，結(jié)合實(shí)際制訂出切實(shí)可行的整改方案，有什么問題就解決什么問題，是誰的問題就解決誰的問題；屬于制度的原因，就修改完善制度；屬于管理問題，就強(qiáng)化嚴(yán)格管理，切實(shí)做到見人見事、對(duì)癥下藥、抓好整改。

標(biāo)本兼治，完善制度。該中心是展示對(duì)外形象的重要窗口，每一位同志無論8小時(shí)以內(nèi)還是8小時(shí)以外，都要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按時(shí)上下班，有事按規(guī)定程序請(qǐng)假，上班時(shí)間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)、群眾提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。對(duì)違反規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定和此次專項(xiàng)治理要求予以處理，絕不容許我行我素、自由散漫、沒有時(shí)間觀念、沒有組織紀(jì)律的現(xiàn)象滋生蔓延。同時(shí)，在思想教育、規(guī)范行為、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)管、嚴(yán)格考核等方面，建立完善具有長(zhǎng)效機(jī)制的制度體系，以制度管人，按規(guī)定辦事，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和常態(tài)化，為各項(xiàng)工作發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。該中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨員要以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。全體干部職工一定要以高度的政治自覺，切實(shí)把嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，從我做起，從小事做起，從本部門做起，從現(xiàn)在做起，以嚴(yán)格的工作紀(jì)律規(guī)范工作行為，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。