據(jù)人社部官網(wǎng)11月21日消息，人社部部長尹蔚民在出席巴拿馬召開的國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會世界社會保障峰會時介紹中國的社保制度時再次明確提到，將適時出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。記者從人社部獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，2016年內(nèi)方案將向社會公布，或?qū)⒎秩后w先后實(shí)施。雖然最終的退休目標(biāo)年齡仍未公布，但尹蔚民及人社部相關(guān)專家都表示，65歲為世界普遍的退休年齡。

    大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右

    “中國是未富先老，養(yǎng)老保險(xiǎn)保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。”尹蔚民說，中國改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將采取四個方面的措施，一是提高統(tǒng)籌層次，從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì)。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值。三是適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。

    具體到漸進(jìn)式延遲退休政策，尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計(jì)劃，今年將會拿出漸進(jìn)式延遲退休方案，履行審批程序后，適時向社會公布。

    記者獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，2016年方案肯定會拿出來。這項(xiàng)政策究竟會把中國職工的退休年齡延長到多少歲，雖然人社部從未對外公開方案的細(xì)節(jié)，且對社會流傳的方案還進(jìn)行過辟謠，但尹蔚民也曾明確說道：“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右。”

    女干部可能會率先實(shí)施延遲退休

    人社部主要負(fù)責(zé)人曾對這一政策的執(zhí)行有過表態(tài)，稱將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。按現(xiàn)行的相關(guān)政策，北京市的機(jī)關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲，機(jī)關(guān)女干部退休年齡為55歲。中國勞動學(xué)會副會長蘇海南介紹，由于當(dāng)前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會率先實(shí)施延遲退休。

    不過，方案公布并不意味著這項(xiàng)政策馬上實(shí)施。人社部新聞發(fā)言人李忠向記者表示，延遲退休實(shí)施需要“很多年以后”才開始實(shí)施，而且節(jié)奏會比較慢，“會有一個相當(dāng)長的過程”。