2017注意:自主招生面試可能會涉及的七個方面
摘要: 2017自主招生安排在高考后進行,而且間隔時間不足一個月。在這么短的時間內(nèi),考生該如何安排自己的考試和面試呢?面試環(huán)節(jié)又該注意哪些問題呢? 從某一個方面來看,面試
2017自主招生安排在高考后進行,而且間隔時間不足一個月。在這么短的時間內(nèi),考生該如何安排自己的考試和面試呢?面試環(huán)節(jié)又該注意哪些問題呢?
從某一個方面來看,面試不過是與考官聊聊天。但這看似輕松、簡單的聊天里隱藏著大大的乾坤。一般來說,面試題不再集中于對考生基礎(chǔ)知識儲備的考察,而在于通過面對面交談的形式,考查學生的知識面、性格特色等。
下面整理了一些常見的面試問題:
一、個人基本情況的考察
這是一項在面試環(huán)節(jié)中必不可少的一道考察題,主考官一般是根據(jù)考生在申報表或個人介紹中呈現(xiàn)的個人信息(如家庭、興趣、特長、潛力、獲獎情況、社會實踐等)來出題。
例如:
做一下簡單的自我介紹;
請介紹一下你的家庭(或父母、朋友);
你在某次獲獎的過程中有什么體會;
你有什么特長、興趣和愛好;
你最喜歡《百家講壇》中的那些教授,談談你對他的看法?
二、考察你對所報考高校的了解
學校的歷史、校訓、專業(yè)選擇、人生規(guī)劃都是這類題型中的??荚囶}。如:你怎么理解我校的校訓?你對"水木清華"怎么理解?你為什么要選擇考古這個專業(yè)?你最崇拜我們學校的哪一位教授,為什么?你打算怎樣在我校實現(xiàn)人生理想?諸如此類的問題,很多高校都會問到,尤其是像北大、清華、復旦這些名牌大學,非常在意考生是否對自己的學校有一個全面的了解。所以,在面試之前,一定要對你所報考的高校做一個詳細的了解。
三、考察基礎(chǔ)知識
雖然有些高校在面試時題目出得花樣百出,但這畢竟只是少數(shù),因為他的特別才引起了人們關(guān)注。其實,對高中課堂上所學的知識的考察和運用才是面試的重要內(nèi)容,這些試題可能就是高中平時考試中經(jīng)常接觸到的試題,例如:
巴金的筆名是怎么來的?
"綠楊煙外曉寒輕,紅杏枝頭春意鬧。"請闡述一下你對"鬧"字的賞析。
你是否喜歡做物理實驗?測電阻時,實驗的誤差從哪里來?如果電源是交流電,該怎么測電阻?
只要平時基礎(chǔ)打得牢,回答好這些問題是完全沒有問題的。
四、考察思維能力
思維水平的高低,反映一個人智力活動水平的高低。
同樣一個人的智力水平的高低,主要通過思維能力反映出來。一些主考官會出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎、辯論,或是一些開放性的問題,以此來考察考生的思維靈敏度了隨機應變能力。例如:
用3、4、5、6算24點;
辯論:大學里應該培養(yǎng)專才還是全才;
請分析舉辦奧運會的利與弊;
五、考察對時事政治和社會生活的關(guān)注
每一年的高考試卷中都離不開對時事政治的考察,自主招生也不例外。如今的社會,關(guān)注當前社會的發(fā)展形勢,收集分析信息是人才必備的素養(yǎng)。所以,在面試環(huán)節(jié)中,很多高校會針對一些高中生"兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書"的狀態(tài),問一些國內(nèi)外發(fā)生的重大時事和熱點議題。例如:
說出全國政協(xié)常委委員的名字。
你對醫(yī)保有什么看法?你認為國家應該采取什么措施?
中國遲遲沒有新聞立法,為什么?
請說出"兩會"是哪兩個會議?
有人用一個"漲"字形容2007年的中國,你是否同意這一特點?為什么?
六、考察生活常識
幾年前,關(guān)于剛?cè)氪髮W的學生不知道怎么折被子、不會洗衣服,生活難以自理而退學的新聞比比皆是。近幾年,此類新聞雖然有所減少,但很多考生在生活常識面前還是"一頭霧水",特別是這些生活常識背后的理論原理,而經(jīng)他人一提醒就恍然大悟。各大高校對考生這方面也是相當重視的,面試中都不約而同的在生活常識這方面涉及了大量的考題。如:
1、洗衣機由哪幾部分組成?(復旦大學)
2、南方遭受雨雪冰凍災害,為什么在結(jié)冰的道路上要撒一些鹽?(蘭州大學)
3、我要去倫敦觀看一場晚上6點的足球比賽,從上海飛到倫敦要16個小時,請問我乘幾點的飛機比較合適?(復旦大學)
4、電鈴打鈴的頻率低,應該怎么調(diào)整?(電子科技大學)
5、如果做飯過程中,菜太咸怎么辦,太酸又怎么辦?(北京科技大學)
看了上面的題,你是不是覺得很熟悉,但又說不出為什么?我們經(jīng)常使用的洗衣機是哪幾部分組成的,估計沒幾個能回答完整。這類題,生活中常見,而所支持的原理也是課本上老早就學過的。只是很多考生只知這些理論其然,而不知其所以然。這類題主要是考查學生在日常生活中的思考能力和自理能力,如果你不會,馬上從現(xiàn)在開始了解。多看,多想,多動手。學問都是來自于生活的。
七、考察道德判斷和情感價值觀
在中國的各大企業(yè)中,提到員工素質(zhì)時常常會用一句話來總結(jié)——德才兼?zhèn)?,而且大多?shù)的企業(yè)還要強調(diào)德在前,才在后,以德為重。企業(yè)培養(yǎng)人才如此,高校培養(yǎng)人才更是如此,因此,他們會常常出一些考察學生的道德意識、價值判斷能力和成熟度的問題。例如:
俗話說"愛哭的孩子有奶吃",這違反了"擇善而從"的規(guī)則嗎?
如果你在政府部門身居要職,有公司因第一次審批不合格,就暗中塞錢給你,你又因為結(jié)婚、搬家等事著急用錢;反之,現(xiàn)在不收錢,這個企業(yè)也會把質(zhì)量搞好,但要等個把月,你的選擇是……?
雖然在面試中一些主考官提的問題看似難度很高,好像是故意刁難,其實,這類試題都是主考官在了解了考生的詳細情況之后,根據(jù)考生的愛好和特長量身訂做的。所以,在面試前,一定要熟悉自己的材料,熟悉當下的時事熱點話題,要在日常生活中善于積累知識,多培養(yǎng)自己的應變能力和提高個人素質(zhì),對于這類考題才能應付的得心應手。
責任編輯:xmx
(原標題:旭德高考咨詢)
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