中共駐馬店市委辦公室文件

駐辦[2016]2號

★

市委辦公室  市政府辦公室

關于印發(fā)《駐馬店市創(chuàng)建全國文明城市工作

督導考核問責辦法》的通知

驛城區(qū)黨委和人民政府，經濟開發(fā)區(qū)、市產業(yè)集聚區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)，市委各部委，市直機關各單位，市管各企業(yè)和各院校，各人民團體：

《駐馬店市創(chuàng)建全國文明城市工作督導考核問責辦法》已經市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

 中共駐馬店市委辦公室 

駐馬店市人民政府辦公室 

2016年3月28日   

駐馬店市創(chuàng)建全國文明城市工作

督導考核問責辦法

為進一步推動我市創(chuàng)建全國文明城市工作深入開展，建立科學的政績考核和獎懲機制，確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，根據(jù)我市有關規(guī)定，結合工作實際，制定本辦法。

一、考核對象

創(chuàng)建全國文明城市責任分工中涉及到的區(qū)、市直及駐駐各單位。

二、考核內容

以《全國文明城市測評體系》確定的188項測評指標和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》確定的19項指標為主要內容，由市創(chuàng)建全國文明城市指揮部辦公室(以下簡稱“市創(chuàng)文辦”)組織實施考核。

三、考核方法

（一）月報進度

依據(jù)我市創(chuàng)建全國文明城市責任分工，對207項指標落實情況建立工作臺帳，每月跟蹤考核指標項目進度；實行年度創(chuàng)建項目月報制度，對指標項目有進度、活動已開展的，進行逐項填報；沒有進度或活動沒有開展的，實行“零報告”；考核結果匯總后，報送市創(chuàng)文指揮部各位領導及各區(qū)、各單位各部門主要領導。

（二）日?？己?span lang="EN-US">

由市創(chuàng)文指揮部組織市人大代表、政協(xié)委員、市民進行督導巡查，結合國調隊調查結果和市“六城聯(lián)創(chuàng)辦”、市創(chuàng)文辦日?？己饲闆r，實施每月考核，作為文明城市創(chuàng)建工作的月考核結果。市創(chuàng)文辦每兩個月對各責任單位集中督導評比一次。

（三）季度測評

市創(chuàng)文辦依據(jù)《全國文明城市測評體系》標準，每季度開展模擬測評，并將測評結果予以通報。針對本季度創(chuàng)建工作取得的成效和存在的不足，進行一次創(chuàng)建工作點評。

（四）年度評比

以中央文明辦年度測評結果為主要依據(jù)，結合本年考評情況，對各區(qū)、各單位進行綜合考評，對工作落后的單位進行問責。

四、問責措施

（一）有下列情形之一的，給予單位通報批評。

1、對創(chuàng)建工作宣傳教育不到位，相關人員應知應會內容不熟悉的；

2、創(chuàng)建工作中存在的問題，經市創(chuàng)文辦下發(fā)督辦通知后，仍未整改到位的；

3、不積極參加、支持創(chuàng)建工作，抵觸或妨礙創(chuàng)建工作的；

4、檔案資料未按規(guī)定時間報送或未按標準報送的；

5、其他對創(chuàng)建工作造成不良影響的情形。

 （二）有下列情形之一的，對單位主要負責人給予約談或誡勉談話，是文明單位的停發(fā)3—6個月文明獎。

1、創(chuàng)建任務不能完成、影響創(chuàng)建工作進程的；

2、在市“六城聯(lián)創(chuàng)辦”、市創(chuàng)文辦組織的年度督查考核中連續(xù)2次被通報批評的；

3、對目標責任書中工作任務不落實，被市級以上新聞媒體曝光2次以上又不及時整改的；

4、對市“六城聯(lián)創(chuàng)辦”、市創(chuàng)文辦交辦、督辦的事項2次不反饋、不落實或落實不力的；

5、在每兩個月一次的評比排名中，連續(xù)2次排名末位的。

（三）有下列情形之一的，由市創(chuàng)文辦向市紀委(監(jiān)察局)或市委組織部提出建議，對單位主要負責人、直接責任人給予紀律處分或組織處理；對單位取消當年評先資格，是文明單位的向市文明委建議給予警告或撤銷處理。

1、所承擔的創(chuàng)建工作任務不達標；

2、創(chuàng)建工作過程中組織不力，未履行工作職責或履行不到位，不積極、不正確、不及時、不能有效履行職責，影響創(chuàng)建工作整體推進的；

3、在檢查驗收時，因工作不到位、資料不齊全、指數(shù)未達標等原因被扣分，導致我市創(chuàng)文工作當年未達標的；

4、其他對創(chuàng)建工作造成嚴重不良影響的情形。