中秋小長(zhǎng)假 加班費(fèi)怎么算？
摘要：原標(biāo)題：中秋小長(zhǎng)假，加班費(fèi)怎么算？中秋小長(zhǎng)假，勞動(dòng)者的加班工資應(yīng)該怎么算？記者從勞動(dòng)部門了解到，９月１５日中秋節(jié)當(dāng)天加班，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資
中秋小長(zhǎng)假，勞動(dòng)者的加班工資應(yīng)該怎么算？記者從勞動(dòng)部門了解到，９月１５日中秋節(jié)當(dāng)天加班，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的３００％支付加班工資。
據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于２０１６年部分節(jié)假日安排的通知，９月１５日至１７日放假調(diào)休，９月１８日（星期日）上班。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在９月１５日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的３００％另行支付加班工資；９月１６日、１７日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的２００％支付加班工資。
計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)２１．７５天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以８。按照４月１日起上海執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)２１９０元計(jì)算，勞動(dòng)者在９月１５日中秋節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有３０２元。如果３天都加班、不調(diào)休，加班工資至少有７０４元。（記者周蕊）
(責(zé)編：劉佳、連品潔)
責(zé)任編輯：fl
(原標(biāo)題：新華社)
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