本報(bào)訊 （通訊員 趙 鵬 崔遂紅）為克服持續(xù)高溫天氣對(duì)運(yùn)輸安全帶來的不利影響，連日來，駐馬店車務(wù)段從做好后勤服務(wù)保障、盯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵、加強(qiáng)安全教育等工作入手，為一線工人撐起“清涼傘”。

人文關(guān)懷做好后勤保障。充分利用班前點(diǎn)名會(huì)和學(xué)習(xí)會(huì)制作宣傳展板和段、站兩級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)微信群推送健康知識(shí)等方式，不間斷提醒干部職工學(xué)習(xí)防暑降溫知識(shí)，掌握作業(yè)注意事項(xiàng)、生活常識(shí)和中暑后的應(yīng)急處置技能，提高自我保護(hù)意識(shí)及勞動(dòng)防護(hù)能力。成立專門的設(shè)備檢查小組，對(duì)生產(chǎn)一線崗位空調(diào)、電扇等進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查維修，并制定日常檢查制度，要求發(fā)現(xiàn)故障迅速搶修，確保設(shè)備正常使用。劃撥防暑降溫專項(xiàng)資金，購買白糖、綠豆等防暑降溫食品發(fā)放到現(xiàn)場(chǎng)，并為一線班組配備藿香正氣水等應(yīng)急藥品，同時(shí)加強(qiáng)休息室、食堂的管理，改善飯菜質(zhì)量，讓職工精力充沛、心情舒暢地投入到一線工作中。

有備而來確保清涼到崗。結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，各級(jí)干部積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)下一線，到現(xiàn)場(chǎng)，開展送清涼活動(dòng)，和職工交心談心，了解職工需求，解決生活工作難題，確保職工清涼度夏。根據(jù)不同工種、不同崗位的作業(yè)特點(diǎn)，合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間，盡量避開每日高溫時(shí)段，嚴(yán)防高溫中暑。以職工“兩紀(jì)”（勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律）、典型案例、勞動(dòng)保護(hù)等為重點(diǎn)，班前提醒，班中檢查，落實(shí)自控、互控、嚴(yán)控現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)制度，嚴(yán)格崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控崗位安全生產(chǎn)。加強(qiáng)對(duì)職工上崗防暑備品攜帶、班組小藥箱藥品配置情況等檢查，做到隨時(shí)使用隨時(shí)補(bǔ)充。設(shè)置飲品供應(yīng)點(diǎn)，成立服務(wù)一線送清涼小分隊(duì)，后勤人員提前上崗熬制綠豆湯等解暑降溫用品，各支部書記帶隊(duì)，將熬制的涼茶冷飲等送到一線，從而聚心聚力，切實(shí)把組織的關(guān)懷送到員工的心坎上，凝聚安全生產(chǎn)合力。