人社部：延遲退休對就業(yè)影響有限 對養(yǎng)老金待遇影響不大

新華社北京7月22日電 （記者 劉紅霞　高 敬）人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠22日說，漸進(jìn)式延遲退休年齡對就業(yè)影響有限，對個人養(yǎng)老保險待遇也不會有大影響。

李忠說，提出漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是基于人口老齡化的大背景。2015年底，我國60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億，占總?cè)丝诒壤?/span>16.1％。

在延遲退休年齡制度設(shè)計(jì)過程中，人社部用了大量數(shù)據(jù)進(jìn)行多方面分析和研究論證，結(jié)論是延遲退休年齡對就業(yè)影響有限。

從就業(yè)總量來看，我國勞動年齡人口在2011年達(dá)到峰值的9.25億，此后逐步下降。到2050年，勞動年齡人口預(yù)計(jì)會由2030年的8.3億降至7億左右。

從就業(yè)結(jié)構(gòu)來看，眼下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐在加快，產(chǎn)業(yè)在不斷轉(zhuǎn)型升級，新興產(chǎn)業(yè)在不斷崛起。延遲退休占用崗位和將來年輕人需要的崗位并不是一個簡單的數(shù)量加減關(guān)系。

有記者問及延遲退休是否會讓養(yǎng)老金待遇降低，李忠予以否認(rèn)。

他說，從繳費(fèi)基數(shù)來說，延遲退休后，工資上漲的概率總是要大一些。從繳費(fèi)時間來說，延遲退休后繳費(fèi)時間延長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。從個人賬戶養(yǎng)老金來說，主要影響因素是個人繳存額的多少和月除數(shù)（個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)）的多少。月除數(shù)隨著年齡的增長而變小，越推遲退休，個人賬戶養(yǎng)老金的數(shù)額就越會增加。