全省的中小學老師都能參評正高級教師了！記者4月14日獲悉，省人社廳、教育廳日前印發(fā)《河南省中小學教師職稱制度改革實施意見》，在全省范圍內(nèi)正式開評中小學正高級教師職稱。

    早在2012年，我省的鄭州、焦作、許昌就被人社部、教育部列為中小學教師職稱制度改革試點，全省評出首批24名正高級中小學教師。此次我省中小學教師職稱制度改革正式推開，意味著全省各級普通中小學、職業(yè)中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校以及省、市、縣教研室、電化教育館和少年宮等校外教育機構，以及經(jīng)教育行政部門批準的民辦學校中專門從事中小學教育、幼兒教育和教研工作的在職在崗教師、校（園）長、教研員都可以申報正高級職稱。

    據(jù)省人社廳負責人介紹，此次改革的一大亮點是：評審環(huán)節(jié)不人為設置淘汰率，對講課答辯成績實行2年有效，在講課答辯實行不合格直接淘汰和末位淘汰的基礎上，專家評議環(huán)節(jié)不人為設置淘汰率、不限制通過率，只要符合評價標準要求的人員全部予以通過。另外，對國家模范教師、中原名師等四類特別優(yōu)秀教師可以不受單位結構比例限制評聘高級教師。為保障評審工作的公平公正，評委會專家實行異地交流。

    根據(jù)安排，此次評選向一線教師傾斜，專職從事教育管理的校（園）長不能超過當?shù)赝扑]總人數(shù)的二分之一。申報時，將根據(jù)各地教師總數(shù)及教育教學整體情況分配推薦名額。4月25日～29日，各省轄市負責上報評審材料，5月中上旬，進行講課答辯和評審。（記者郭海方實習生袁楠）