射橋鎮(zhèn)“三化”管理模式推進(jìn)計(jì)生工作順利開展
摘要:本報(bào)訊 (通訊員 潘威)今年以來,平輿縣射橋鎮(zhèn)實(shí)行“管理制度化、考核規(guī)范化、服務(wù)人性化”的“三化”管理模式,加強(qiáng)計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)全鎮(zhèn)
本報(bào)訊 (通訊員 潘威)今年以來,平輿縣射橋鎮(zhèn)實(shí)行“管理制度化、考核規(guī)范化、服務(wù)人性化”的“三化”管理模式,加強(qiáng)計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作順利開展。
管理制度化。制定完善了鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)計(jì)生工作制度和計(jì)生專干工作績效考核制度,使政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、藥具管理等工作做到有案可查、有章可循。
考核規(guī)范化。確定了鎮(zhèn)、村人口計(jì)生工作考核內(nèi)容和考核辦法,堅(jiān)持人口計(jì)生工作周例會(huì)、月報(bào)表、季考核制度,半年進(jìn)行評(píng)比,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
服務(wù)人性化。要求計(jì)生專干做到態(tài)度熱情、辦事細(xì)致、服務(wù)周到,幫助計(jì)生家庭解決生活、生產(chǎn)中的實(shí)際困難。
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