放寒假，孩子們倒是開心了，可家長們卻很發(fā)愁：白天為了工作忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，哪有時(shí)間和精力照看孩子呢？

　　把孩子反鎖在家吧，可頻頻出現(xiàn)孩子從窗戶墜落的新聞讓家長們頭皮發(fā)麻；交給托管班的老師吧，可托管班也都跟著放寒假了。于是，帶孩子上班，成為許多家長無奈的選擇。

　　留孩子一人在家家長不放心

　　“印象中，我小時(shí)候經(jīng)常一個(gè)人在家。 ” 家住貴陽會(huì)展城的黃女士告訴記者，她老家在重慶，父母退休前都是當(dāng)?shù)剌喬S的工人，她是獨(dú)生女。

　　黃女士說，小學(xué)時(shí)一到寒暑假，父母都會(huì)把門反鎖了去上班，中午回來吃了午飯后，下午再去。 “我爸媽以為我在家就寫寫作業(yè)，看看電視，其實(shí)，我有很多能玩的項(xiàng)目，他們不知道。 ” 黃女士說，她知道家里大門的鑰匙在媽媽衣柜的最底層，每次樓上的小姐姐來找她玩，她都會(huì)翻出鑰匙從大門底部的縫隙里拿給小姐姐，小姐姐幫忙打開反鎖的大門后，就能一起出去玩“過家家”了。

　　“當(dāng)然，我會(huì)計(jì)劃好時(shí)間，等爸媽下班之前回到家，讓小姐姐幫忙把門反鎖上，再把鑰匙從門縫里遞給我。 ”黃女士說。

　　如今， 34歲的黃女士也有了自己的女兒，女兒6歲了，也到了快上小學(xué)的年紀(jì)，但她卻不敢把女兒一個(gè)人反鎖在家了。

　　“前兩天，杭州有個(gè)4歲的娃娃睡午覺醒來，發(fā)現(xiàn)大人不在家，從廚房沒安護(hù)欄的窗戶上翻下去了。幾個(gè)月前，也有個(gè)6歲的男孩翻出窗外，雙手吊著護(hù)欄，把樓下的人嚇慘了。 ” 黃女士說，她家住在20樓，頻頻出現(xiàn)的娃娃高空墜落的新聞，讓她心驚膽戰(zhàn)。

　　為了消除安全隱患，當(dāng)初在裝修新房時(shí)，黃女士把家里所有的窗戶都安上了質(zhì)量最好的防護(hù)欄。盡管如此，若把孩子一個(gè)人放在家里，她還是不放心。

　　“萬一她跑廚房去開燃?xì)庠钤趺崔k，萬一她搭凳子翻衣柜摔下來怎么辦，萬一她翻出打火機(jī)點(diǎn)燃沙發(fā)怎么辦……”黃女士無奈地說，自己就是個(gè)操心的命，孩子不在眼皮子底下，她就是不放心。

　　貴陽托管班2月初開始休假

　　當(dāng)然，寒假期間，如果家里有老人幫忙照看孩子，對(duì)于雙職工家庭來說，問題也就迎刃而解。但每家的狀況都不一樣，并不是每家的老人都愿意或者有條件來城里和孩子們居住。

　　那么，臨時(shí)請個(gè)保姆如何？

　　記者咨詢了貴陽多家家政公司了解到，春節(jié)臨近，很多保姆都要回老家過年，而且大都會(huì)提前半個(gè)月踏上返鄉(xiāng)的車。只有極少數(shù)家政公司表示還有保姆可以雇傭，但大都按月計(jì)酬，且價(jià)格是平時(shí)的兩三倍，一般不會(huì)接待按天計(jì)酬的雇主。

　　“就算保姆不回老家，要請到稱心如意的保姆，也不是件容易的事。與其反復(fù)換保姆，還不如把娃娃交給托管班。 ” 家住新華路的王女士，兒子讀小學(xué)三年級(jí)，每到寒暑假，她都會(huì)把兒子交給離家不遠(yuǎn)的托管班看管。

　　記者了解到，在貴陽市場上有各種類型的托管班，有的是午托，有的是晚托，有的是全托。根據(jù)孩子的年齡，托管班也分幼兒班、小學(xué)班和中學(xué)班。一些口碑比較好、規(guī)模比較大的托管班，一般都有每日計(jì)劃表，什么時(shí)候該吃飯了，什么時(shí)候該午休了，什么時(shí)候該做作業(yè)或者做游戲了，計(jì)劃表上都排得滿滿的。做作業(yè)時(shí)，一般還會(huì)有老師一對(duì)一輔導(dǎo)孩子功課。

　　寒假到了，按理說家長把孩子交給托管班的老師，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇?？墒?，記者日前咨詢了多家托管機(jī)構(gòu)，他們大都表示只營業(yè)到1月底，幾乎都會(huì)在2月初放假。

　　記者致電云巖區(qū)實(shí)驗(yàn)二小附近的一家口碑較好的托管班，負(fù)責(zé)人告訴記者，他們沒有專門開設(shè)“寒假班” ， “今年從1月29日到2月23日，是我們的春節(jié)休假期，很多老師都會(huì)回老家過年。 ” 這位負(fù)責(zé)人說。

　　帶娃娃上班不要影響同事工作

　　實(shí)在是無計(jì)可施，許多家長只好帶著孩子去上班。

　　“這是我們辦公室的小小小員工。 ” 日前，貴陽網(wǎng)友“大大咧咧”在朋友圈和微博曬出了一張照片，照片中，一個(gè)六七歲的小女孩坐在電腦桌前，埋頭寫作業(yè)。 “大大咧咧”告訴記者，她和孩子爸爸都在同一個(gè)單位，兩人一上班，孩子放寒假了沒人管，只好帶到辦公室來了。

　　有時(shí)候工作忙起來， “大大咧咧”和老公都會(huì)加班到晚上八九點(diǎn)，迫于無奈，女兒也會(huì)跟著“加班” 。不過，自從寒假開始后，辦公室的“小小小員工”可不止一個(gè)，幾個(gè)小伙伴做完了當(dāng)天的作業(yè)，會(huì)一起到辦公室外的走廊做游戲。玩玩彩泥，跳跳皮筋，打打鬧鬧，倒也不算無聊。

　　“不過，孩子們?nèi)绻常议L要及時(shí)制止，不能讓同事反感。 ” “大大咧咧”說，她所在的單位同事都很隨和，大家都能理解她家的難處。

　　“大大咧咧”所在的單位還比較寬容，領(lǐng)導(dǎo)并沒有下命令不準(zhǔn)員工帶孩子上班，但并非所有的單位都這樣。陳先生在一家國企工作，他們每天要整理很多復(fù)雜的資料，必須很細(xì)心，弄錯(cuò)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，就可能給企業(yè)帶來幾千萬元的損失。 “如果帶孩子來上班，小孩子不懂事，吵吵鬧鬧問這問那，不僅會(huì)影響我和同事的工作，如果老總知道了，肯定要被‘批斗’ 。 ”陳先生說，與其每天精神不集中，還得看同事和老總的臉色，還不如一放寒假就把孩子送到奶奶家，等過春節(jié)時(shí)再團(tuán)聚。

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　　美國有“帶孩子上班日”

　　在美國、加拿大，每年都有1到2天是“帶孩子上班日” ， 這是一項(xiàng)傳統(tǒng)的活動(dòng)。這個(gè)全國性活動(dòng)的目的，不僅是為了增進(jìn)親子關(guān)系，更在于給孩子一個(gè)機(jī)會(huì)來了解自己父母所從事的工作，使孩子有機(jī)會(huì)接觸成人的世界，理解勞動(dòng)的價(jià)值與意義。有公司認(rèn)為，這種活動(dòng)不但促進(jìn)了孩子與父母間的溝通，還有利于公司各部門、各級(jí)別員工的相互了解，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，讓孩子、家長、企業(yè)同時(shí)受惠，一舉三得。