馬谷田鎮(zhèn)嚴(yán)格綜治績效考評機(jī)制
摘要：本報訊 （記者 侯偉峰）針對近年來出現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員素質(zhì)參次不齊、工資待遇低、工作積極性不高、招錄來源關(guān)系錯宗復(fù)雜，來之易去之難、出勤不出力、工作應(yīng)付了事等實際狀
本報訊 （記者 侯偉峰）針對近年來出現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員素質(zhì)參次不齊、工資待遇低、工作積極性不高、招錄來源關(guān)系錯宗復(fù)雜，來之易去之難、出勤不出力、工作應(yīng)付了事等實際狀況，泌陽縣馬谷田鎮(zhèn)制定了一套詳細(xì)的巡防隊員積分考評辦法，通過制度管人，通過制度調(diào)動巡防隊員的工作積極性，通過制度來獎優(yōu)罰劣，實現(xiàn)人員的正常進(jìn)出流動，取得了較為明顯的效果。
該鎮(zhèn)將日常開會、巡邏、出勤簽到、業(yè)務(wù)材料整理、消防安全檢查、環(huán)境衛(wèi)生治理大行動等六大具體而又抽象的工作，都量化成積分，每月一公示，半年一小評，年終一大評。
同時，該鎮(zhèn)注意考評結(jié)果的運用，對積分排名在前5位的予以重獎，在2015年年終積分考評中，積分前5名的巡防隊員分別得到現(xiàn)金獎勵1000元、900元、800元、700元、600元的獎勵；對積分靠后的分別予以批評教育、談話提醒、勸退。
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(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))
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