益農(nóng)豐達(dá)被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào)
摘要：本報(bào)訊 （通訊員 廖建英）日前，河南益農(nóng)豐達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司再傳佳訊，被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào)，公司還派出人員參加為期三天的河南省青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)培訓(xùn)班。河南益農(nóng)豐達(dá)農(nóng)
本報(bào)訊 （通訊員 廖建英）日前，河南益農(nóng)豐達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司再傳佳訊，被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào)，公司還派出人員參加為期三天的河南省青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)培訓(xùn)班。
河南益農(nóng)豐達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2011年，目前公司年輕隊(duì)伍占比85%以上。在青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中，該公司始終把建設(shè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，打造學(xué)習(xí)型員工”作為首要任務(wù)，全面增強(qiáng)年輕人的專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力，每周組織一次內(nèi)部員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)人牽頭組織本部門的經(jīng)驗(yàn)分享，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕人在營(yíng)銷、管理、技術(shù)等方面的能力，在公司內(nèi)部建立公開、公平、公正、開放的晉升機(jī)制，讓年輕人在工作中不斷發(fā)揮積極作用。公司每年還組織兩次管理層人員外出培訓(xùn)，為他們提供創(chuàng)新和實(shí)踐的平臺(tái)，年輕隊(duì)伍的活力與積極也為企業(yè)增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
責(zé)任編輯：yss
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