本報訊 （通訊員 杜 娟）今年初以來，農(nóng)行駐馬店分行嚴(yán)格貫徹落實監(jiān)管部門要求，組織開展多項活動，強(qiáng)化員工行為管理，杜絕員工因不合規(guī)從業(yè)行為引起的風(fēng)險，夯實業(yè)務(wù)經(jīng)營基礎(chǔ)。

　　該行按照監(jiān)管部門和上級行要求，扎實開展員工排查活動。圍繞員工的工作圈、生活圈、社交圈、消費和行為導(dǎo)向進(jìn)行排查，對員工風(fēng)險行為進(jìn)行重點監(jiān)測和有效整治，及時預(yù)防和消除風(fēng)險隱患。

　　加強(qiáng)思想教育，組織舉辦員工行為法律風(fēng)險講座。該行特邀農(nóng)行河南省分行法律事務(wù)部總經(jīng)理擔(dān)任主講，從“員工行為法律風(fēng)險概述”、“員工行為法律風(fēng)險分析”、“員工行為法律風(fēng)險防范”三個方面，重點分析了銀行從業(yè)者在工作和生活中容易出現(xiàn)法律風(fēng)險的風(fēng)險點。講座還結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外近年來發(fā)生的案例，認(rèn)真總結(jié)分析了發(fā)案原因，提出今后工作中增強(qiáng)防范的措施和建議。在不斷加大教育力度的同時，該行創(chuàng)新教育形式，與市檢察院聯(lián)合舉辦了“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”法制學(xué)習(xí)教育活動，全行300名干部職工參加了活動。此次活動在廣大干部員工中取得較好反響。