建行駐馬店分行“四抓”到底防風(fēng)險(xiǎn)
摘要：駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 王?。┙?，建行駐馬店分行以教育引導(dǎo)、制度執(zhí)行、監(jiān)督制約、獎(jiǎng)懲考核為抓手，重點(diǎn)打造“四位一體”動態(tài)案防體系，有效防范重點(diǎn)業(yè)務(wù)和關(guān)鍵
駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 王?。?/span>近期，建行駐馬店分行以教育引導(dǎo)、制度執(zhí)行、監(jiān)督制約、獎(jiǎng)懲考核為抓手，重點(diǎn)打造“四位一體”動態(tài)案防體系，有效防范重點(diǎn)業(yè)務(wù)和關(guān)鍵部位的案件風(fēng)險(xiǎn)，爭創(chuàng)“合規(guī)平安建行”。
建行駐馬店分行一是緊抓教育引導(dǎo)，筑牢不想違規(guī)的思想防線。深入推進(jìn)案防教育，開展對信貸人員、客戶經(jīng)理、新員工等重點(diǎn)人員專題底線教育。二是狠抓制度執(zhí)行，筑牢不能違規(guī)的制度防線。健全完善內(nèi)控設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)營運(yùn)制度建設(shè)，密織制度“籠子”，規(guī)范運(yùn)作，確保制度落實(shí)到位。三是嚴(yán)抓監(jiān)督排查，筑牢不敢違規(guī)的監(jiān)督防線。通過考核、信訪、黨廉測評及行務(wù)公開等方式加強(qiáng)對管理人員及員工行為管理，層層落實(shí)日常和集中排查。四是牢抓獎(jiǎng)懲考核，筑牢不愿違規(guī)的約束防線。加大問責(zé)力度，增加違規(guī)成本，深化“檢查+追究”的制約機(jī)制，按季度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防控工作考核
責(zé)任編輯：wq
(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))
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