建行駐馬店分行注重加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)事前控制
摘要：本報(bào)訊 （通訊員 王 ?。┙衲瓿跻詠?lái)，建行駐馬店分行著力提升操作風(fēng)險(xiǎn)管理水平，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化事前控制，突出問(wèn)題導(dǎo)向。該行一是重新梳理制度流程，按
本報(bào)訊 （通訊員 王 ?。┙衲瓿跻詠?lái)，建行駐馬店分行著力提升操作風(fēng)險(xiǎn)管理水平，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化事前控制，突出問(wèn)題導(dǎo)向。
該行一是重新梳理制度流程，按照業(yè)務(wù)流程結(jié)合實(shí)踐梳理有關(guān)制度，理論聯(lián)系實(shí)際，將制定制度和優(yōu)化流程作為內(nèi)控的工作重點(diǎn)。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和警示教育，提高員工合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。將近年來(lái)新入行大學(xué)生作為培訓(xùn)重點(diǎn)，組織開(kāi)展了柜面操作風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，以員工操作流程和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為重點(diǎn)講解內(nèi)容，將規(guī)定動(dòng)作告訴員工，培養(yǎng)新員工良好的操作習(xí)慣。三是認(rèn)真開(kāi)展系統(tǒng)分析，有針對(duì)性地做好專(zhuān)項(xiàng)治理。各業(yè)務(wù)主管部門(mén)通過(guò)梳理本條線(xiàn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從制度、流程、系統(tǒng)、管理等方面分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，對(duì)屢查屢犯的問(wèn)題重點(diǎn)進(jìn)行剖析，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的針對(duì)性。四是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)積分工作，加大屢查屢犯問(wèn)題的處罰力度。
責(zé)任編輯：df
(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))
查看心情排行你看到此篇文章的感受是：
點(diǎn)贊
高興
羨慕
憤怒
震驚
難過(guò)
流淚
無(wú)奈
槍稿
標(biāo)題黨
版權(quán)聲明：
1.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：駐馬店網(wǎng)”的所有作品，均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)書(shū)面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來(lái)源：駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺(tái)和個(gè)人，不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問(wèn)予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。
駐馬店日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)法律顧問(wèn)單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務(wù)所
首席法律顧問(wèn)：馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX（非駐馬店網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個(gè)人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來(lái)源”，并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任，否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品，請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會(huì)及時(shí)修改或刪除。
豫公網(wǎng)安備 41170202000005號(hào)