市公交公司注重改革提升服務(wù)水平
摘要:本報訊 (通訊員 張 婷)為給廣大市民提供更加便捷、安全優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù),進(jìn)一步提升城市公交的形象和品位,近期,市公交公司針對城市公交快速、可持續(xù)發(fā)展的管理體制進(jìn)行全
本報訊 (通訊員 張 婷)為給廣大市民提供更加便捷、安全優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù),進(jìn)一步提升城市公交的形象和品位,近期,市公交公司針對城市公交快速、可持續(xù)發(fā)展的管理體制進(jìn)行全面改革。
該公司在公司內(nèi)部建立一套既有利于管理,又能充分調(diào)動各營運公司和一線職工積極性的營運制度,營造公平競爭的經(jīng)營環(huán)境,真正體現(xiàn)按勞分配和按收入分配相結(jié)合、同工同酬的分配原則,增強廣大干部職工的服務(wù)意識和競爭意識,從而推動公司科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展。通過管理體制改革,把員工的個人收入與貢獻(xiàn)等緊密結(jié)合起來,切實提高員工的責(zé)任感和積極性。
按照公司管理體制改革要求設(shè)立、合并了相關(guān)部室,明細(xì)責(zé)任分工,建立了新的組織機構(gòu),科學(xué)合理調(diào)配人員。對新建立的組織機構(gòu)實行定人、定崗、定責(zé),初步達(dá)到職責(zé)分工明確、工作流程規(guī)范。
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(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
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